Üstatlar aşağıda yaptığım hesapta bir yanlışlık var mıdır? Yardımcı olursanız sevinirim?
07/2011 itibariyle asgari ücretin brüt tutarı 837,00TL
Toplam İşveren katkısı 179,96TL
Toplam 1.016,96TL
Yani; işverenler asgari ücretli bir işçi için 1.016,96TL indirim konusu yapıyor.
3.000,00TL net maaş alan bir işçinin;
Brüt maaşı 4.187,02TL
Toplam işveren katkısı 900,20TL
Toplam 5.087,22TL
Burada da işveren 3.000,00TL net maaşlı işçi için 5.087,22TL indirim konusu yapıyor.
***Hesaplamalarda kolaylık sağlaması için AGİ ve vergi dilimleri dikkate alınmamıştır.
Ancak ülkemizde genel olarak çalışanlar asgari ücretten gösterildiği için işverenler gerçekten indirmeleri gereken rakamları indirmemiş oluyorlar.
Buradan yola çıkarak; 3.000,00TL net maaşlı personeli asgari ücretten gösterirsek ayda 1.016,96TL indirmiş olacağız, halbuki bu personel için 5.087,22TL indirim konusu yapılabilirdi.
Bu işçi için 12 ay sonunda asgari ücretten göstererek gider gösterdiği tutar; 12.203,52TL
Gerçekten yaptığı gider; ; 36.000,00TL
Gerçek maaşından gösterilmiş olsaydı gider göstereceği tutar ; 61.046,64TL
5.087,22 - 1.016,96 = 4.070,26TL (1 ay için) indirim konusu yapmadığı tutar.
4.070,26 * 12 = 48.843,12TL (1 yıl)
Bir başka açıdan bakarsak; 3.000,00TL ödemesine rağmen 1.016,96TL indirim konusu yapmaktadır.
3.000 - 1.016,96 = 1.983,04TL (1 ay) indirim konusu yapmadığı tutar.
1.983,04 * 12 = 23.796,48 (12 ay) cebinden çıkmasına rağmen indirmediği tutar.
Yaptığım hesapta bir yanlışlık yok ise; 1 yılda 50.000,00TL? ye yakın tutarı gider göstermemek ne kadar mantıklıdır veya işçiyi asgari ücretten göstererek nereden kar edilmektedir?
Saygılarımla.
07/2011 itibariyle asgari ücretin brüt tutarı 837,00TL
Toplam İşveren katkısı 179,96TL
Toplam 1.016,96TL
Yani; işverenler asgari ücretli bir işçi için 1.016,96TL indirim konusu yapıyor.
3.000,00TL net maaş alan bir işçinin;
Brüt maaşı 4.187,02TL
Toplam işveren katkısı 900,20TL
Toplam 5.087,22TL
Burada da işveren 3.000,00TL net maaşlı işçi için 5.087,22TL indirim konusu yapıyor.
***Hesaplamalarda kolaylık sağlaması için AGİ ve vergi dilimleri dikkate alınmamıştır.
Ancak ülkemizde genel olarak çalışanlar asgari ücretten gösterildiği için işverenler gerçekten indirmeleri gereken rakamları indirmemiş oluyorlar.
Buradan yola çıkarak; 3.000,00TL net maaşlı personeli asgari ücretten gösterirsek ayda 1.016,96TL indirmiş olacağız, halbuki bu personel için 5.087,22TL indirim konusu yapılabilirdi.
Bu işçi için 12 ay sonunda asgari ücretten göstererek gider gösterdiği tutar; 12.203,52TL
Gerçekten yaptığı gider; ; 36.000,00TL
Gerçek maaşından gösterilmiş olsaydı gider göstereceği tutar ; 61.046,64TL
5.087,22 - 1.016,96 = 4.070,26TL (1 ay için) indirim konusu yapmadığı tutar.
4.070,26 * 12 = 48.843,12TL (1 yıl)
Bir başka açıdan bakarsak; 3.000,00TL ödemesine rağmen 1.016,96TL indirim konusu yapmaktadır.
3.000 - 1.016,96 = 1.983,04TL (1 ay) indirim konusu yapmadığı tutar.
1.983,04 * 12 = 23.796,48 (12 ay) cebinden çıkmasına rağmen indirmediği tutar.
Yaptığım hesapta bir yanlışlık yok ise; 1 yılda 50.000,00TL? ye yakın tutarı gider göstermemek ne kadar mantıklıdır veya işçiyi asgari ücretten göstererek nereden kar edilmektedir?
Saygılarımla.