Bir Stajerin Gizli Günlüğü

[çay_seven_stajer]

günlük izin verir misin senle yazdıgım bir dörtlügü paylaşayım

fatura işlerim ben fişşek gibi
mükellef görünce kaçarım böcek gibi
mesaiden sonra yığılırım döşek gibi
yorulmak yok sen daha stajersin




içimde tüm topluma karşı bir öfke var tüm düzeni yerle bir etmek istiyorum.yerle bir edip yenisini kurmak,kurup kurup bozmak istiyorum.

 

[ferhat]

Sevgili hortumcu stajer

Yazdiklarinizi okudum. Biraz guldum, biraz da dusundum. Simdi stajyerler bizim can damarimiz, arka plandaki kahramanlarimiz cogu zaman bizim unuttuklarimizi hatirlatanlar kisacasi ofisin beyin takimi. En azindan ben oyle dusunuyorum.

Senin yazdiklarindan cikardiklarim'' Len ben koskoca stajyer su yaptigim islere bak !! Ben daha buyuk isler yaparim'' gibisinden. Benim sahsi kanatim ve dusuncem stajyerler ilk once basit islerden baslatilip sonra sorumluluk verilecek islere yonlendirirler. Mesela fatura toplamadan baslayip firma acip kapamaya, mevuazata kadar gelirsin.

Isyeri sana basit isler yaptiriyorsa tecrube kazanmandan doaliyidir. Tecrube kazandiktan sonra da ayni isleri yapiyorsan o zaman onlarin ayibidir.

Mesela benim yanimda calisan stajyerlerden 1 tanesi 4 buyuklerden bir yerde (unvan yazmiyirum) vergi muduru, 3-4 tanesi yine cok unlu bir yerde mudur pozisyonunda, yine bir tanesi unlu bir altin firmasinda v.b saymakla bitmez. Evet onlarda evrak topluyor, yer silip. bulasik yikiyorlardi ama yine de kendilerini gelistirmek icin mevzuat okuyup soru soruyorlardi. Hele bir tanesi kendini maden muhasebesinde oyle gelistirmisti ki firma beni degil onu ariyordu. Cok spesifik konulari bana soruyorlardi.

Muhasebe isi bir merdiven, basamaklari yavas,yavas sabirla cikilmasi gereken bir merdiven. Sabredeceksin, okuyacaksin,soracaksin asla ama asla yakinmayacaksin.

Benden sana bir buyuk, bir abi tavsiyesi

Selamlar

 

[şeref aydemir]

Merhaba kardeşim,
Tahsin beyi dinlemenizi tavsiye ederim,günlük özel meşguliyet ve büronun periyodik işlerini yazmanız sizi rahatlatıyorsa devam edin ancak bu konular bu siteye,üye ve ziyaretcilere katkı sağlamaz,farkındalık da oluşturmaz.
İyi çalışmalar size...

 

[çay_seven_stajer]

Sevgili hortumcu stajer

Yazdiklarinizi okudum. Biraz guldum, biraz da dusundum. Simdi stajyerler bizim can damarimiz, arka plandaki kahramanlarimiz cogu zaman bizim unuttuklarimizi hatirlatanlar kisacasi ofisin beyin takimi. En azindan ben oyle dusunuyorum.

Senin yazdiklarindan cikardiklarim'' Len ben koskoca stajyer su yaptigim islere bak !! Ben daha buyuk isler yaparim'' gibisinden. Benim sahsi kanatim ve dusuncem stajyerler ilk once basit islerden baslatilip sonra sorumluluk verilecek islere yonlendirirler. Mesela fatura toplamadan baslayip firma acip kapamaya, mevuazata kadar gelirsin.

Isyeri sana basit isler yaptiriyorsa tecrube kazanmandan doaliyidir. Tecrube kazandiktan sonra da ayni isleri yapiyorsan o zaman onlarin ayibidir.

Mesela benim yanimda calisan stajyerlerden 1 tanesi 4 buyuklerden bir yerde (unvan yazmiyirum) vergi muduru, 3-4 tanesi yine cok unlu bir yerde mudur pozisyonunda, yine bir tanesi unlu bir altin firmasinda v.b saymakla bitmez. Evet onlarda evrak topluyor, yer silip. bulasik yikiyorlardi ama yine de kendilerini gelistirmek icin mevzuat okuyup soru soruyorlardi. Hele bir tanesi kendini maden muhasebesinde oyle gelistirmisti ki firma beni degil onu ariyordu. Cok spesifik konulari bana soruyorlardi.

Muhasebe isi bir merdiven, basamaklari yavas,yavas sabirla cikilmasi gereken bir merdiven. Sabredeceksin, okuyacaksin,soracaksin asla ama asla yakinmayacaksin.

Benden sana bir buyuk, bir abi tavsiyesi

Selamlar

ben yaptıgım işleri küçümsemiyorum yanlış anlasılma oldu galibabenim derdim fatura işleme dışında pek bir sey yaptırmamaları.en büyük korkum stajı bitirdiğim zaman birşey bilmeden işe atılmak.ki bu gidişle öyle olacak gibi



şeref abi neden öyle düşünüyorsun, ben katkı sağlayacağını düşünüyorum.stajer kardeşlerimin akıllarında en azından stajla ilgili bir fikir olusur

 

[Tahsin Kurt]

Sevgili stajyer kardeşim. Başta da söylediğim gibi,böyle bir görev edinmeden tabiki değerlidir.Başka arkadaşlara ışık tutar veya tutamaz.Onu elbette yazdıklarını okuyan senin konumundaki stajyer arkadaşlar değerlendirecektir.Ancak bilinçli veya bilmeden yaptığına emin olamadığım şekilde ve gördüğüm kadarıyla genelde stajyerliğin olumsuz ve boş taraflarını ön planda tutmaya çalışıyorsun.Yani şöyle net yazayım.Çalıştığın işyerinde hiçmi işe yarar birşey öğrenemiyorsun.Mesela bir günde gel,de ki; heyoo arkadaşlar bugün binek otolarda kdv, aracın maliyetine atılabiliyormuş,onu öğrendim.Ya da devletin vereceği ciro desteği,yiyecek ve içecek sektörlerine veriliyormuş, ya da özün önceliği gereği,yıl sonu bilanço günü alacak bakiyesi vermesi gereken 320 hesaplar içinde borç bakiyesi verenler varsa bunlar 159' alınmalıymış.. gibi gibi. Örnekler çoğaltılabilir.
Yani hiçmi işe yarar birşey öğrenipte, bugün şunu öğrendim deyip,gelip bahsetmeyeceksin.Bu devran hep böyle mi sürecek

 

[Aquatim]

Bu öğrenme dürtüsü kendinde varsa vardır. Ben hatırlamıyorum birisinin gelip de gel ben sana bugün şu konuyu göstereyim dediğini.

Bizim dönemimizde bu tarz siteler yoktu, youtube yoktu. Şimdi bir konuyu mu merak ediyorsun, yaz internete bir çok video/makaleye ulaşabiliyorsun.

Ama bazı arkadaşlarda buna dahi zahmet etme sabrı yok. Okumak/dinlemek zorlarına gidiyor gibi. Bu durumdakine ne öğretebilirsin ki?

Hatırlıyorum bir fatura mı işleyeceğim, bir önceki faturayı bulurdum. Bakardım hangi hesaba atılmış, nasıl kaydedilmiş, aynısını ben de yapardım.
İzlerdim, incelerdim. Atılırdım ben yapayım diye.

Birçok kitap aldım, teorik bilgimi geliştirmek için. Kendimce de mantığa oturtmaya çalıştım önce. Aklıma takılanları yorumlayıp, büyüklerime sordum. Ben sordukça onlar anlattılar. Hata yapa yapa da öğrendim.

Sora sora, işlere atıla atıla karşı tarafa güven de veriyorsunuz. İşinizi takip ediş şekliniz, sistemli çalışmanızın da size olumlu geri dönüşleri oluyor.
Sizdeki cevheri göstermeniz lazım ilk önce.

 

[Tahsin Kurt]

Genelleme yapma ukalalığına girmek istemem o nedenle kendimden örnek vereceğim.
Ben bu dediğinizi çok yaptım sayın Aquatim.Kendi ofisimi açmadan önce çalıştığım ofiste tüm çalışanları 15 gün yada ayda bir toplar onlara tahta başında eğitim verirdim.İşte ahftaya amortismanları anlatacağım derdim,haftaya banka kredileri veya poliçeler nasıl kaydedilir onu anlatacağım derdim, ve anlatırdım da.Daha sonra ofis açıp stajyer aldığımda 15 günde bir o gün hiç bir iş yapmaz,elemana sadece ders verirdim. Burda da hakeza sürekli birşeyler anlatıyoruz, yani eğitim devam ediyor Benim öyle "aman herşeyi elemanda bilmeyiversin" gibi saçma prensiplerimde yoktur.Ben ne biliyorsam elemanımda onu bilsin.Yeterki başarılı olsun,alsın yürüsün,gitsin ekmeğini kazansın.
Herkeste böyle olmalı bence.Yani artık şu stajyerleri, çalıştırıp üzerinden para kazanma aracı gibi görenler varsa,bu huylarından derhal vazgeçmeli.
Ben muhasebe ofislerini okuldan daha üstün tutanlardanım.Okul diploma verir,iş öğretmez.İşi öğretecek olanlar bizleriz.Zaten yüksek ücretler ödeyemiyoruz doğrudur,sadece işi öğreteceğiz,onuda öğretelim bir zahmet.Bilgiyi (af buyrun) neremize sokupta öbür tarafa götüreceğiz bilmiyorum.Bu konudaki düşüncelerim zaten profilimde kullandığım imza cümlesinden de zaten anlaşılıyor.
Herkes böyle davransa bu mesleği adam edeceğiz.

 

[Aquatim]

Ben arkadaşlara atak olmalarının önemine dikkat çekmek istemiştim. Tahsin Bey, sizden çok yok.
Ve biçoklarının arasından sıyrılmak istiyorlarsa, daha fazlasını yapmak durumundalar.

 

[Tahsin Kurt]

Ben arkadaşlara atak olmalarının önemine dikkat çekmek istemiştim. Tahsin Bey, sizden çok yok.
Ve biçoklarının arasından sıyrılmak istiyorlarsa, daha fazlasını yapmak durumundalar.

Karşılıklı yazışıyoruz sevgili meslektaşım.Stajyer arkadaşların burada yazılan her cümleden bir şey kapmalarını isterim elbet.Bilgiye ulaşmak günümüzde çok kolay ama bir o kadarda riskli.Misal aynı konuda arama yapın,yüzlerce makale görürsünüz.Ama hep birbirinin kopyası olduğu gibi,hemde tarihleri eskimiş.Günceli takip etmek lazım.Bunun içinde sürekli aktif olmak lazım.Ben bile bir makale okumak istediğimde önce tarihine bakıyorum.Bir ay önceki makale bile işlevini kaybetmiş oluyor.Çünkü akşamdan sabaha mevzuatın değişebildiği bir ülkede yaşıyoruz.Mevzuatlarla bu kadar oynanmaz,ama o da bizim şanssızlığımız.Yani birşeyi biliyor olmak yetmez,bildiğin doğrumu,bildiğin güncel mi,bildiğin gerekli mi? Sürekli okumak lazım.Sağı solu kurcalamak (buna bilgisayar programlarıda dahil) lazım.İşverenlerinde buna izin vermeleri lazım. Ben elemanı bilgisayarın başına oturtur, sil,kaydet,değiştir gibi tuşlara dokunma,her istediğini yap incele diye serbest bırakırdım.Defter verirdim,not al,diye başlardım. Kalmadı benim gibiler,benimde neslim tükenmek üzere Şaka bir yana ama biz bu şeffaflığı veya serbestliği artık çalışanlara tanımamız lazım.
Görüyorum üzülüyorum.Bazı çalışanlara sadece fatura girdiriyorlar,bazılarına sadece bordro hazırlattırıyorlar.Sürekli belli görevleri yaptırıp asıl noktalara müdahale ettirmiyorlar.Bu bana o kadar saçma geliyor ki.Ama böyle yapan yüzlerce büro var.Hiç anlam vermemişimdir,halâ da veremiyorum.
İşin özü şu: İşverenler olarak; öğretmeyi bilmiyoruz,öğretmeye vakit ayırmıyoruz,elemana tahammül göstermiyoruz.
Sen bunları yap,o işçinin kapasitesi varsa bunları kapar zaten.Ama "banada kimse göstermemişti" düsturuyla hareket edersen bir arpa boyu yol alamayız.Ne işveren memnun olur,ne de işçi..

 

[merkür2]

Bu konunun bir de öte tarafı var. Stajer olarak işe girip belge aldıktan sonra staj yaptığı SMMM'nin df daha düşük fiyat verip koparmaya çalışanlar gibi. Birde düşük ücret yakınmasına karşın öğretilen/öğrenilen bilginin ederi nedir sorgulamasını yapmayanlar da var. Birde bilgisayar işin içine fazlaca girdiğinden (Paket prog.) işin esasını öğrenmek zorlaştı. (Örn: kaç stajer kağıt kalemi alıp bir bordroyu yapmaya çalışıyor/yapabiliyor?) Öğle prog var ki tek satır bilgi giriliyor borç/alacak ilgili yevmiye maddesini oluşturuveriyor vs vs. Stajerler tarafı sorunlar yazıldığı için o kısma girmedim. O taraftan bakınca / bu taraftan bakınca meselesini iyi tartmak gerek. Kısaca sakal bıyık hikayesi gibi.

 

[Tahsin Kurt]

Bu konunun bir de öte tarafı var. Stajer olarak işe girip belge aldıktan sonra staj yaptığı SMMM'nin df daha düşük fiyat verip koparmaya çalışanlar gibi. Birde düşük ücret yakınmasına karşın öğretilen/öğrenilen bilginin ederi nedir sorgulamasını yapmayanlar da var. Birde bilgisayar işin içine fazlaca girdiğinden (Paket prog.) işin esasını öğrenmek zorlaştı. (Örn: kaç stajer kağıt kalemi alıp bir bordroyu yapmaya çalışıyor/yapabiliyor?) Öğle prog var ki tek satır bilgi giriliyor borç/alacak ilgili yevmiye maddesini oluşturuveriyor vs vs. Stajerler tarafı sorunlar yazıldığı için o kısma girmedim. O taraftan bakınca / bu taraftan bakınca meselesini iyi tartmak gerek. Kısaca sakal bıyık hikayesi gibi.

Çok doğru.Ama son düzenlemelerle en azından birinci cümlende kullandığın konunun önüne bir nebze geçecekler inşallah.Umudumuz o yönde. Ama sıkıntı genel olarak var tabi.düşük ücret/az bilgi..Bilgiye göre iş...Bu maalesef ana sıkıntılardan biri.Burda da herkes şapkasını önüne koyacak.

 

[çay_seven_stajer]

ben teknik bilgilere sıkıcı olur diye fazla değinmek istememiştim ama sanırsam öğrendiklerimide yazmam isteniyor, bundan sonra onlarıda yazayım tahsin abi yine çok güzel yazmışsın bu ülkede bilgipaylaşımı ile ilgili sorun var. ben bununla üniden beri mücadele ediyorum.herkesin anlatacak vakti olmayabilir doğrudur.ama hiç yoktan yeri geldikçe bir iki kelam edilebilir.

yeri gelmişken insanın kendisinin araştırıp öğrenmesi üzerine de birşeyler diyeyim.bu güzel bir yöntem ama yol almak daha uzun sürüyor.çünkü bir şeyi araştırmak için önce o konuyu bir yerden duymak yada bir şekilde karşılaşmak gerekiyor.misal yeri gelince şunlar bunlar onlar gider yazılabilir denilse stajerler de o konuda temel bilgiyi alıp ayrıntıları araştırsa daha iyi olur.


şimdi stajer dostlarım kardeşlerim sizlerle dün öğrendiğim bir bilgiyi paylaşmak isterim.dün aynı zamanda üyeliğimin 1. ayıydı


minibüs,panel van,motorlu karavan,kamyon,kamyonet,çekici gibi araçların mtv sini gider yazabilirsiniz.



kimse bişey anlatmaz ise ve dün benim önümde mtv ile ilgili bir belge olmasaydı bu bilgiyi belkide uzun süre öğrenemeyecektim.yani birisinin birşeyler anlatması bence daha etkili ve hızlı bir yol.

 

[Aquatim]

Elbette yüzyüze eğitim alabileceğin durumlar verimli bir öğrenme sürecidir. Nüansa dikkat et yalnız. Çalıştığım yer bana öğretirse hızlı öğrenirim, öğretmezse olduğum yerde sayarım. Bunu kimse kabul etmemeli.

Ama bu sadece işyerinde öğrenilme durumu da yetersiz kalabilir, herşeyi öğrenilmeyebilir. O yüzden öğrenme kaynaklarını çeşitlendirmen gerekir.
Bir kitapta, bir videoda, bir makalede okuduğun ve işinde kullanabileceğin bir bilgiyi, işyerinle paylaşman ve oradan elde edebileceğin ekstra
bilgiler seni daha ileriye taşır. Çeşitli kaynaklardan pekiştirdiğin için kalıcı da olur. İşin mantığını kavrama sürecin de başlamış olur. Taşlar yerine
oturmaya başlar.

Kendini nasıl koşullarsan o şekilde yürür mantığın. Alışkanlığın olur. O çerçeveden görürsün dünyayı.

Ama öğretmiyorlar, o yüzden öğrenemiyorum diyorsan, yapılan topu/suçu karşı tarafa atmak olur. Kendini hep kader mahkumu olarak
görürsün. Mahkum olarak görmekten vazgeçmediğin sürece kendini, ilerleme olmaz. Sıyrılamazsın binlerce kişinin arasından.

Canını sıkabilir yazdıklarım, kızabilirsin de. Sana kalan bir durum bu. Bizler sadece yaşanmış tecrübelerimizi paylaşıyoruz burada.
Herkesi oku, kendi kafanda tart, istediklerini hayatına uyarla.

 

[çay_seven_stajer]

kızılacak sinirlenecek bir şey yok her fikir değerlidirinsan sonucta destek alsın veya almasın nihayetinde yürüyecek.muhasebe işi de biraz böyle olsa gerek

 

[merkür2]

...Ama son düzenlemelerle en azından birinci cümlende kullandığın konunun önüne bir nebze geçecekler inşallah.Umudumuz o yönde. ...

Her şeyi düşünen onunda kılıfını bulur. Ne kadar kanuni düzenleme olursa olsun bir şekilde arka yol bulunur.

...
minibüs,panel van,motorlu karavan,kamyon,kamyonet,çekici gibi araçların mtv sini gider yazabilirsiniz.
...

Bu ve benzeri konularda kendinizi geliştirmek için vakit buldukça kanunları okumalı kafanıza takılan yerlerde araştırma yapmalısınız. maliye olsun sgk olsun bazen öyle tebliğ/sirküler çıkarıyor ki yılların tecrübesi meslektaşlar dahi öyle mi böyle mi ne demek isteniyor diye epey kafa patlatıyorlar. Kısaca kanunlardaki değişiklikleri sıkı bir şekilde takip etmelisiniz ki bilginizi daima güncel tutabilirsiniz.

 

[çay_seven_stajer]

stajda bir ay daha bitmek üzere.son iki aydır pos kontrolü ve kdv kontrolü de yapmaya başladım.

bunun haricinde sıradan rutin devam ediyor.tekrar tekrar aynı şeyleri yazmamak icin günlüge sadece yenilikleri yazmaya özen göstereceğim.şimdilik aklıma gelenler bunlar.

birazdan ofisi kapatıp kaçacağım

 

[canakkale17]

Merhaba, bende bir stajyer olarak (7 ay) aşağı yukarı senin yaşadıklarını yaşıyorum. Fatura işleme, ba bs yapma, e arşiv fatura kesme dışında çok bişey yapmıyorum. Gelen mükelleflerin sorduğu sorulara verilen cevaplardan bişeyler kapmaya çalışıyorum bence çok da işe yarıyor. O kadar farklı konulardan sorular soruluyor ki nasıl bunlara düşünmeden bile cevap verdiklerine şaşırıyorum ama sanki muhasebe biraz genel kültüre benziyor. Nasıl bilgisayarın başına geçip ben genel kültürlü olmalıyım deyince hemen olamazsak bu da öyle. Büronun kokusunu biraz koklayıp her işle en az birkaç kez karşılaşmadan muhasebeyi 3 günde öğrenemek mümkün değil ki 3 yıl süren başka staj var mı bilmiyorum Herşey zamanla daha iyi olacak hiç ümitsizliğe kapılmaya gerek yok can sıkıntısınan gidiğim forumdan muhasebe kariyerime 3 yeni bilgi ekledim ( Tahsin kurt abiye teşekkürler ) İnşallah böyle birike birike bizde her soruya cevap verecek hale geleceğiz iyi günler herkese

 

[çay_seven_stajer]

Merhaba, bende bir stajyer olarak (7 ay) aşağı yukarı senin yaşadıklarını yaşıyorum. Fatura işleme, ba bs yapma, e arşiv fatura kesme dışında çok bişey yapmıyorum. Gelen mükelleflerin sorduğu sorulara verilen cevaplardan bişeyler kapmaya çalışıyorum bence çok da işe yarıyor. O kadar farklı konulardan sorular soruluyor ki nasıl bunlara düşünmeden bile cevap verdiklerine şaşırıyorum ama sanki muhasebe biraz genel kültüre benziyor. Nasıl bilgisayarın başına geçip ben genel kültürlü olmalıyım deyince hemen olamazsak bu da öyle. Büronun kokusunu biraz koklayıp her işle en az birkaç kez karşılaşmadan muhasebeyi 3 günde öğrenemek mümkün değil ki 3 yıl süren başka staj var mı bilmiyorum Herşey zamanla daha iyi olacak hiç ümitsizliğe kapılmaya gerek yok can sıkıntısınan gidiğim forumdan muhasebe kariyerime 3 yeni bilgi ekledim ( Tahsin kurt abiye teşekkürler ) İnşallah böyle birike birike bizde her soruya cevap verecek hale geleceğiz iyi günler herkese

stajer arkadasım beni en iyi sen anlarsınbende sağdan soldan duyduklarımla yada okuduklarımla kendime birşeyler katmaya çalışıyorum.inşallah hepimiz güzel yerlere geliriz

 

[çay_seven_stajer]

stajer arkadaşlarım için biraz da genel bilgi vereyim.


bir stajerin iş çevresi temelde dört kısımdır. bir ofisi iki komşuları üç diğer kurumlar/kişiler ve dört mükellefler.

ofis vaktinin büyük kısmını geçirdiği yerdir işlerin büyük kısmı burada gercekleşir. komşulardan kasıt ofisinin bulunduğu apartmandaki veya yakın çevredeki diğer ofislerdir.komşularla ilişkiler ne kadar iyi olursa ofis için o kadar iyidir.diğer kurumlar/kişiler ise lüzum oldukça irtibata geçilenlendir.bunlar bankalar,ba-bs için arayan diğer muhasabeciler, çeşitli firmalar, maliye,sgk gibi yerlerdir. son kısım ise mükelleflerdir bir tacir için müşteri neyse bir smmm ofisi için mükellef odur yani veli nimettir. mükellefle arayı tutmak her zaman stajer lehinedir. çünkü ofise gelen mükellefe ne kadar iyi davranırsanız mükellefte yanına gittiğinizde size o kadar iyi davranır

 

[çay_seven_stajer]

herkese merhaba nerdeyse 1 aydır yazmıyorum.şu an hepimizin bildiği gibi tam kapanma dönemindeyiz.bizde bir değişiklik yok tam zamanlı olarak çalısmaya devam ediyoruz.artık sabahları 30-40 dk daha erkek geliyorum.işler rutin düzende devam ediyor.bu ay farklı olarak e defterden dönem sonu stoklarını girdim.bunun dısında bir farklılık yok.şuan ofiste tekim herkes kaçtıaçtım müzik dinliyorum.

şimdilik yazacaklarım bu kadar.sözlerimi yunus emreden bir alıntıyla sonlandırmak istiyorum.

"dağ ne kadar yüksek olursa olsun yol dagın üstünden aşıp gider"

haydi kendinize iyi bakın görüşmek üzere