merhaba ....bilgili abilerim...sorum.1....29 ekim türkiye cumhuryeti hürriyet bayramını kutlamayı hak kazananlar ve benim gibi haklarımızı ekonomi kırize baglayıpda hertürlü hakkımızı istedimde hemen maaşımı kırpmak ve a4 kagıdını önüme koyup istifaya zorlanma 04.09.2008. de maaşım..600+agi.67.00tl alıyordum 20.06.2009.da 4.aydır agi ödemesi yapılmıyordu ben agi istedim işverenin cevabı ben agi lerinizi maaşınızın içinde ödüyorum diyor tabiki benim maaşım şuan 25.10.2009.bana ödenen 600.tl hepsi içinde ve 3 ile 4 aydır maaşlarımız çerez parası gibi ödeniyor sorum..2..satır başında belirtigim gibi 28.10.2009 günü sorunlu ustaya yarın 29 ekim resmi tatil napıyoruz dedik işverenin akşam bizimle konuşaçagını ve anamızdan emdimizi bunumuzdan getireçekmiş akşam işveren atelye geldi aşırı öfkeli şekilde 29.ekimin kim resmi tatil oldugunu kim söyledi diye bagırak sordu bende 29 .ekimin resmi bayram oldugunu söylememi bitirmeden yarın işe gelmiyen şimdiden istifasını yazar söylemesi ayıp (sstt gider) diye bagırak konuşuyor bende dier arkadaşlarda bize bagırmaya küfürlü konuşamasın dedik ben konuşurum benim kanunlarım geçer beyenmeyen(küfürssssttt gider) bizde 29ekimde meçburen sabahleyin normal şekilde çalışmaya devam etmek zorundamıyız bunun yokmudur hakkı hukuku 1981 ssk girişliyim şuan ğünüm fazla senem doldu yaşımı bekliyorum ..2 senelik haklarımı alarak bu işyerinden ayrılmak istiyorum ne gibi işlem gerekiyor ilginize sonsuz teşekürler ederim saygılar....