merhaba sayın forum üyeleri
bir arkadaşım sabah 8:30 akşam 18:00 olarak ayrıca cumartesi günleride 15:00'e kadar çalışmaktadır işveren çalışanları yıldırıp istifa etmelerini sağlamak için ve yaz saati uygulamasına!! geçerek çalışma saatini 8:30-19:30 olarak değiştirmiş haftalık çalışma süresinin çok üzerinde çalışılıyor ve mesai verilmiyor çalışma süresini ve çalıştığı fazla süreyle ilgili mesai almadığını sebep göstererek istifa etmek istese tazminat talep edebilirmi bence haklı sebep bu ama doğruysa bunu işverene yazılı gösterirse mahkeme vs.uğraşmadan hakkını alabilir ayrıca maşı asgari ücret üzerinden bankaya yatıyor fakat elinde aldığı maaşında üstünde yazılı maaş yazısı var bunu kullanabilirmi şimdiden teşekkür ederim
bir arkadaşım sabah 8:30 akşam 18:00 olarak ayrıca cumartesi günleride 15:00'e kadar çalışmaktadır işveren çalışanları yıldırıp istifa etmelerini sağlamak için ve yaz saati uygulamasına!! geçerek çalışma saatini 8:30-19:30 olarak değiştirmiş haftalık çalışma süresinin çok üzerinde çalışılıyor ve mesai verilmiyor çalışma süresini ve çalıştığı fazla süreyle ilgili mesai almadığını sebep göstererek istifa etmek istese tazminat talep edebilirmi bence haklı sebep bu ama doğruysa bunu işverene yazılı gösterirse mahkeme vs.uğraşmadan hakkını alabilir ayrıca maşı asgari ücret üzerinden bankaya yatıyor fakat elinde aldığı maaşında üstünde yazılı maaş yazısı var bunu kullanabilirmi şimdiden teşekkür ederim