Merhaba,yaklaşık 3 senedir çalıştığım iş yerinden işler kırık gittiği için, işveren tarafından istifaya zorlandığım ve bana karşı uygulanan mobbing nedeni ile, ve şahit bulamadığım için mecburen ayrılacağım.
Sorum şudur,
işverenim daha önce istifa etmiş bir çalışanı, ayrıldığı tarihten 10 gün öncesinden ayrılmış göstermiş ve 10 günlük sigortasını gasp etmiş, benim burdan anladığım, yani işçinin çıkışını geriye dönük 10 gün öncesinden gösterip 10 günlük sigortayı eksik ödüyor, buda işçinin 10 günlük sigostasından olması, ve aynı zamanda istifa ederek ayrıldığından ve 10 gündür çalışmıyor göründüğü için aynı gün başka yerde işe başlasa dahi 1 ay sonra vs yeni iş yerinden ayrıldığında, işsizlik maaşı alamamasına yol açıyor, aynı şeyin benimde başıma gelmemesi için ne yapabilirim. ?, bir kaç gün sonra istifa ettiğimde işverenim benim çıkışımı 10 gün öncesinden gösterse hakkımı nasıl arayabilirim ?
Not:iş sözleşmem yok ve maaşı elden alıyoruz.
cevaplarınız için şimdiden Teşekkür Ederim.
Sorum şudur,
işverenim daha önce istifa etmiş bir çalışanı, ayrıldığı tarihten 10 gün öncesinden ayrılmış göstermiş ve 10 günlük sigortasını gasp etmiş, benim burdan anladığım, yani işçinin çıkışını geriye dönük 10 gün öncesinden gösterip 10 günlük sigortayı eksik ödüyor, buda işçinin 10 günlük sigostasından olması, ve aynı zamanda istifa ederek ayrıldığından ve 10 gündür çalışmıyor göründüğü için aynı gün başka yerde işe başlasa dahi 1 ay sonra vs yeni iş yerinden ayrıldığında, işsizlik maaşı alamamasına yol açıyor, aynı şeyin benimde başıma gelmemesi için ne yapabilirim. ?, bir kaç gün sonra istifa ettiğimde işverenim benim çıkışımı 10 gün öncesinden gösterse hakkımı nasıl arayabilirim ?
Not:iş sözleşmem yok ve maaşı elden alıyoruz.
cevaplarınız için şimdiden Teşekkür Ederim.