doktorların birden fazla şirkete ortak olması
Sayın Meslektaşlar;
Doktorlar birden fazla şirkete ortak olabilirler ancak bazı şartları var tabii. Bu konuyu iki koldan incelemek gerek. Birincisi 657 sayılı devlet memurları kanunu, ikincisi 1219 sayılı tababet ve şuabatı san'atlarının tarzı icrasına dair kanun.
1- 657 sayılı devlet memurları kanunu 28 md gereği devlet memuru olan doktorların Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir) veya (Esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunmaları, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev almaları ticari mümessil veya ticari vekil veya kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olmaları (Görevli oldukları kurumların iştiraklerinde kurumlarını temsilen alacakları görevler hariç) yasaklanmıştır.
Aş. ve Ltd.Şti. lerde söz konusu devlet memuru doktorların kanuni temsilci (şirket müdürü-şirket müdürü tayin edilmediği durumlarda AŞ. lerde yönetim kurulu veya Ltd.Şti.lerde diğer ortaklar otomatikman kanuni temsilci sayılır –dikkat) sıfatını kazanmadıkları ve şirkette herhangi bir görev almadıkları sürece şirket ortağı olmaları mümkündür.
Bu yasaklara uyulmaması durumunda ise 657 sayılı yasanın 125 md. Hükmü ile cezalandırılırlar (D - Kademe ilerlemesinin durdurulması : Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 - 3 yıl durdurulmasıdır).
2- 1219 sayılı tababet ve şuabatı san'atlarının tarzı icrasına dair kanunun 12 md. ne göre “Bir tabibin, ikametgahı müstesna(kuraldışı) olmak üzere müteaddit(birçok) yerlerde muayenehane açarak icrayı sanat etmesi memnudur(yasak edilmiş)” yasak edilmiştir. Evi dışında ister ikinci bir muayenehane açarak ister ortağı olduğu başka şirketlerde bu faaliyeti yürütmesi bu kapsamda değerlendirilmelidir.
Bu yasağa uyulmaması durumunda ise hekimler Disiplin yönetmeliği 5 nci maddeye göre geçici olarak meslekten alıkoyma cezası ile cezalandırılırlar.
3- Son olarak ise 21.06.2005 tarihinde yürürlülüğe giren 5371 sayılı kanun ile “Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte il sağlık müdürlüğü ve başhekimlik görevini yürütenlerden mesleklerini serbest olarak icra etmekte olanlar, bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde serbest meslek faaliyetlerine son vermek veya bulundukları görevlerden ayrılmak zorundadırlar” hükmü eklenmiştir.
Konu ile ilgili Devlet Personel Başkanlığının ve Danıştay 1 ve 5 nci Dairelerinin çeşitli kararları bulunmaktadır. Cevaplarımdan tatmin olmayan veya dayanak arayan arkadaşlara bu kararları e-mail yolu ile gönderebilirim.
Tüm Meslektaşlara İyi Çalışmalar………
Saygılarımla
Özlem ERAY
Serbest Muhasebeci