Eksik Gün Bildirimi

[hasan2301]

Merhaba

5. aya ait eksik gün belgesini sgk ya vermeyi unuttuk. Ama aylık bildirgede eksik günlerini bildirdik.

Biz ceza beklerken bu gün de bir muhasebeciden verilmeyen eksik gün bildirimlerine ceza olmadığını o ay için eksik günü olması gereken kişinin 30 gün gözükmekte olduğunu söyledi. Bu konuyla ilgili bilgi sahibi olan yardım edebilir mi?

 

[Rietveld]

Eğer ilgili kişi o ay 30 gün gözükmüşse eksik gün bildirimi vermeye gerek yok dediğiniz gibi.Ancak 30 günden eksik gözüktüyse vermek gerekiyor.Önce olayı iyice bir araştırın bakalım eksik gösterilmişmi aylık bildirgede o ay yoksa tam 30 gün mü gösterilmiş ?

Şöyle bir durumda var.Eğer o kişi ilgili ayda istirahat sebebiyle eksik gün olduysa ve buna rağmen bordroda 30 gün gösterildiyse eksik gün formu vermenize gerek yok ama aylık bildirgeyi gönderirken "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğunun işaretlenmesi gerekiyor.Eğer böyle bir durum olmuşsa ve dediğim olay yapılmadıysa yine ceza çıkar.

 

[bulent249]

Eğer ilgili kişi o ay 30 gün gözükmüşse eksik gün bildirimi vermeye gerek yok dediğiniz gibi.Ancak 30 günden eksik gözüktüyse vermek gerekiyor.Önce olayı iyice bir araştırın bakalım eksik gösterilmişmi aylık bildirgede o ay yoksa tam 30 gün mü gösterilmiş ?

Şöyle bir durumda var.Eğer o kişi ilgili ayda istirahat sebebiyle eksik gün olduysa ve buna rağmen bordroda 30 gün gösterildiyse eksik gün formu vermenize gerek yok ama aylık bildirgeyi gönderirken "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğunun işaretlenmesi gerekiyor.Eğer böyle bir durum olmuşsa ve dediğim olay yapılmadıysa yine ceza çıkar.

Sn.Gedik, istirahatli olduğu günlere ilişkin para sgk'dan talep edilmezse yine ceza çıkar mı?

 

[NEZİH]

"istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğu işaretlenmemişse, rapor durumu söz konusuysa ceza gelecektir.

 

[Rietveld]

Sn.Gedik, istirahatli olduğu günlere ilişkin para sgk'dan talep edilmezse yine ceza çıkar mı?

Talep edilip edilmemesi önemli değil kutucuk işaretlenmediyse ceza çıkıyor.

 

[Murat ÖNDER]

eğer ki personel sayınız 10 ve üzeri ise eksik gün bildirimi vermenize gerek yoktur.

 

[hasan2301]

kişi Kısmi süreli çalışıyor ve sgk da 6 gün gösteriliyor. mayıs ayında ek 10 vermeyi unuttuk fakat aylık bildirgede 6 gün çalıştı şekilde gösterdik. muhasebeci tanıdığımızda ceza yok sgk 30 gün tam kabul ediyor dedi.

 

[AYSE]

ssk nın 30 gün kabul etmesi demek; zaten ceza demek, geriye dönük 25 günlük prim ve gecikme faizi tahakkuk ettirilecek.