Engelli İndirimi Hk.

kadirdiloglu

Katkı Sunan Üye
Üyelik
28 Şub 2012
Mesajlar
416
Konum
istanbul
Merhaba,

Engelli bir çalışanımızın engelli raporu %40 olduğu için ssk işveren desteğinden yararlanıyorduk. Personel Şubat ayında vergi dairesine vergi indirimi almak için başvurmuş, vergi dairesi bize(işverene) raporuyla birlikte rapor oranının %33 olduğu için indirim alamayacağına dair yazı gönderdi. Personel 2016 yılında yeni rapor almış bu rapordaki oran da %33 , buna istinaden vergi dairesi vergi indirimi vermemiş. Biz, vergi dairesinin bize gönderdiği yazıya istinaden engel oranının düştüğünü öğrendik. Vergi dairesinden gelen yazıya ve rapora istinaden de teşvikten yararlanmayı kestik. İşkurun sitesinde bu personelin engel derecesi hala %40 olarak gözükmektedir. İşveren olarak biz bu engel oranındaki değişikliği bildirmek zorunda mıyız?
 
Merhaba,

Engelli bir çalışanımızın engelli raporu %40 olduğu için ssk işveren desteğinden yararlanıyorduk. Personel Şubat ayında vergi dairesine vergi indirimi almak için başvurmuş, vergi dairesi bize(işverene) raporuyla birlikte rapor oranının %33 olduğu için indirim alamayacağına dair yazı gönderdi. Personel 2016 yılında yeni rapor almış bu rapordaki oran da %33 , buna istinaden vergi dairesi vergi indirimi vermemiş. Biz, vergi dairesinin bize gönderdiği yazıya istinaden engel oranının düştüğünü öğrendik. Vergi dairesinden gelen yazıya ve rapora istinaden de teşvikten yararlanmayı kestik. İşkurun sitesinde bu personelin engel derecesi hala %40 olarak gözükmektedir. İşveren olarak biz bu engel oranındaki değişikliği bildirmek zorunda mıyız?
Merhaba
Vergi dairesi oranı sağlık kurul raporuna göre belirliyor. Buradan anlaşılacağı üzere doğru hareket ederek teşvikten yararlanmayı durdurmuşsunuz.
Personel işveren teşvikten faydalansın diye işkura kayıt oluyor. Fakat bu kayıt eski olduğundan dolayı işkurun sisteminde eski rapora ait oran görünüyor.
Siz elinizde bulunan vergi dairesine ait yazı bu yazının ekinde bulunan sağlık kurulu raporu ile işkura bir dilekçe yazınız. O personel ile ilgili güncelleme yapmalarında fayda var.
 
Ayrıca SGK önceki dönemlerle ilgili yersiz yararlandığınız indirimleri geri isteyebilir. Çünkü engel oranı %40'ın altına düştüğü aydan itibaren teşvikten yararlanmayı iptal etmeniz lazımdı.
 
Ne yazık ki haberinizin olmamasını kabul etmiyor kurumlar...

o zaman hiç bildirim yapmayalım. Teşvikten de yararlanmayalım.. ayrıca işkura biz bildirim yapmak zorunda mıyız , çalışanın kendisi yapması gerekmiyor mu? Sgk dan ceza gelmesi durumunda sadece geriye dönük teşvik miktarını geri ister?
 
o zaman hiç bildirim yapmayalım. Teşvikten de yararlanmayalım.. ayrıca işkura biz bildirim yapmak zorunda mıyız , çalışanın kendisi yapması gerekmiyor mu? Sgk dan ceza gelmesi durumunda sadece geriye dönük teşvik miktarını geri ister?
İşlemler ileri bir tarihe kalsın kurum kendi bulsun diyorsanız erteleyebilirsiniz. 3-5 sene sonra bulurlar zaten :) Emrah beyin dediği gibi teşvik tutarı + gecikme zammını isterler
 
Üst