Ynt: Evlilik nedeniyle işten ayrılma ve 3 yıllık sözleşme
Sn.mango;
arkadaşların değerli fikirleri de dahil olmak üzere, burada hepimizin yaptığı, yaşadığı -şahit olduğu-incelediği olaylar neticesinde konu ile ilgili oluşan düşüncelerini paylaşmak, varsa da benzer konulardaki yargı kararları veya kanun maddeleri ile bu düşüncelerini desteklemekten ibaret.Buna bilgi paylaşımı deniyor.Söylenenler kesin öyle olur denebilecek şeyler değildir.
Örneğin sizin olayınızda, sadece çağrı merkezi çalışanıysanız, ne bileyim özel anlaşmalarla daha yüksek ücretle daha fazla yetkiyle çalıştırılan biri değilseniz, proje müdürü özel bir birim müdürü gibi.
Bir çağrı merkezinde, insanlık dışı uygulamalara maruz kalarak ( 15dk da yemek yeme zorunluluğu, sesini kısacak bir rahatsızlık yaşama yasağı, ağız tadıyla bağıra bağıra şarkı söylemekten men edilme gibi
) süresiz bir iş için 3 yıllık süreli sözleşme ile çalışmak zorunda olan birinin ,
kanunla sağlanmış evlenme nedeniyle şartlara uygun olarak işinden ayrılma hakkına mahkeme dahil hiç kimse
do ku na mazzzzz.
Olacağı şu,
siz ayrıldığınızda( istifa ettiğinizde değil, evlilik nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizde)
işveren elindeki garip sözleşmeye istinaden belirtilen tazminatı ödemenizi talep edecektir.
Gelen talebe mutlaka yazılı olarak( noter kanalıyla) yanıt verip kabul etmeyeceksiniz.
ve bildiriminizde eğer o ana kadar almamış olduğunuz ücretiniz varsa ödenmesini aksi halde hukuki yollara başvuracağınızı da belirtip, kendilerini temerrüde düşüreceksiniz.
Sonra bekleyeceksiniz işveren mahkemeye başvursun elindeki sözleşme ile.
Mahkemede herhangi bir yatırım yapmadan , uygulamaya koyduğu tek taraflı tazminatın gerekçesini açıklayıp ikna edecek mahkemeyi. Etti , etti. O zaman işiniz yaş
YAndı gülüm keten helva, işin içine bu kez mahkeme masrafları da girecek işverenin vekiline mahkemce belirlenen avukatlık vekalet ücreti de dahil olacak 3 maaş tazminata( Şahsi düşüncem, tek taraflı tazminat maddesini kabul edecek bir bilirkişi de hakim de yoktur memleketimizde)
Edemedi tazminatın gereğini ne olacak?
Ödeyin ödenmemiş ücretlerimi dediğiniz günden itibaren işleyecek faizle ücretinizin ödenmesine karar verilecek.