İyi günler sayın üyeler,
Benim sorum 2 günlük istirahatlar şeklinde son 4 ayda 10 güne yakın 2 gün 2 gün şeklinde istirahatım vardı son zamandaki yeni yasa ile artık 2 gün istirahtlı olunca iş yeri maaştan kesinti yapıyor. Böyle durumda fazla istirahat alınıyor diye iş yerinden tezminatsız çıkarılma gibi bi durum söz konusu olabilir mi ? İş kanunda böyle bir şey var mı ?
Şimdiden tşkler..
Benim sorum 2 günlük istirahatlar şeklinde son 4 ayda 10 güne yakın 2 gün 2 gün şeklinde istirahatım vardı son zamandaki yeni yasa ile artık 2 gün istirahtlı olunca iş yeri maaştan kesinti yapıyor. Böyle durumda fazla istirahat alınıyor diye iş yerinden tezminatsız çıkarılma gibi bi durum söz konusu olabilir mi ? İş kanunda böyle bir şey var mı ?
Şimdiden tşkler..
