Gider Pusulası

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan stajerim
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

stajerim

Katkı Sunan Üye
Üyelik
11 May 2009
Mesajlar
283
Konum
istanbul
firma kendi namı hesabına iş yapan bir inşaat ustasıyla 25.000 tl karşılığında boya badana tamir bakım onarım palto manto sıva işi için anlaşıyor bu şahsın firmasıda yok ssksı da şimdi bu şahsa 25.000 tl karşılığında gider pusulası düzenlense firmanın karı yada zararı ne olur stopajı muhtasarda mı bildirecek kdv avantajmı üstelik devamlı kar eden bir firma olduğu çıkın karı düşürecek acaba avantajımı çok olur yoksa dezavantajımı teşekkürler

cep telefonu ve benzeri makina alımında %5 ama hizmet alımında boya badana vb %10 stopaj var peki bunlar demirbaşa ve amortismana girmiyor mu o zaman 5 seneye mi yayacağız giderleri
 
nihai tüketiciden 3.el cep telefonu alınsa sanırım kdv ve stopaj yok demirbaş sınırının altında bir tutarla alınınca direk gidere mi işliyoruz yoksa demirbaş sayılıp amortisörman mü ayıracağız acaba teşekkürler
 
Merhaba; işçilerimize fazla mesai için gider pusulası kesebilir miyiz? Kesebilirsek nasıl kesilmelidir? Yardımcı olabilir misiniz?
 
Merhaba ;

Böyle bir uygulamayı düşünmeniz bile büyük hata olur.

İşçimiz dediğinize göre resmi kayıtlarınızda sigortalı olarak gösterdiğiniz çalışanlarınızı düşünüyorum. Eğer fazla mesai yapıyorlar ise işin doğrusu bordroya yansıtmak olmalıdır.

Yapılan her hata başka bir hatayı doğurur aman dikkat.
 
Merhaba ;

Böyle bir uygulamayı düşünmeniz bile büyük hata olur.

İşçimiz dediğinize göre resmi kayıtlarınızda sigortalı olarak gösterdiğiniz çalışanlarınızı düşünüyorum. Eğer fazla mesai yapıyorlar ise işin doğrusu bordroya yansıtmak olmalıdır.

Yapılan her hata başka bir hatayı doğurur aman dikkat.

Ahh Ah! Gelin de bizim patronlara anlatın. Teşekkür ederim cevabınız için.
 
Selamlar
Evet,patronların da düşüncelerini anlayabiliyorum.Gider pusulası düzenleyip sadece %10 vergi ödemek varken,bordroya yansıtıp niye hem %35 prim+ %15 vergi ödeyelim diye düşünüyorlardır.Ama maalesef durum Sayın muhasebe'nin belirttiği gibidir.Kayıtlı işçiye verilen ek ücretler de bordroya yansımalıdır.
Saygılar
 
Merhaba; işçilerimize fazla mesai için gider pusulası kesebilir miyiz? Kesebilirsek nasıl kesilmelidir? Yardımcı olabilir misiniz?


Böyle bir şey asla yapılamaz. Bordroda olan kişi eğer mesai, prim, ikramiye gibi bir ek ödemelerin tamamı bordroya eklenmelidir.
Belki vergi açısından kayıp yoktur ama sgk açısından çok önemli cezalara sebeb olabilir.
 
Böyle bir şey asla yapılamaz. Bordroda olan kişi eğer mesai, prim, ikramiye gibi bir ek ödemelerin tamamı bordroya eklenmelidir.
Belki vergi açısından kayıp yoktur ama sgk açısından çok önemli cezalara sebeb olabilir.

Nizam Bey muhtemelen vergisel açıdan da sıkıntı olur. Şöyle ki gider pusulası üzerinden tevkifat ancak vergiden muaf esnaf olarak kabul edip GVK md.94/13-d'ye göre %10 olacaktır, oysa aslında bu hizmet erbabına ödenen ücret olduğu için GVK md.94/1 ve 103'e göre en az %15 oranında tevkifat yapılması gerekir ki, bu bile en iyi ihtimalle 5 puanlık stopaj farkı demek.
 
Tabiki öyle. Ben sadece SGK açısından daha büyük sorun ve ceza olur demek istedim. Yoksa söyledikleriniz doğru.
 
selamlar,Ücretli olarak bir şirket çalışanına, serbest meslek olarak değerlendirilecek bir iş yaptırıldığını varsayalım (proje çizimi).
bu kişinin serbest meslek makbuzu yok.devamlı olarak bu işi de yapmıyor.hatır için bu işi yapacak bir defaya mahsus.
bu durumda bizim düzenlediğimiz gider pusulasında %20 stopaj uyguluyoruz. kdv hesaplamam da gerekir mi ?

sizce bu ücretli çalışan bir kişiye bu işleri yaptırmanın eleştirisi ne olabilir.

teşekkürler.
 
firma kendi namı hesabına iş yapan bir inşaat ustasıyla 25.000 tl karşılığında boya badana tamir bakım onarım palto manto sıva işi için anlaşıyor bu şahsın firmasıda yok ssksı da şimdi bu şahsa 25.000 tl karşılığında gider pusulası düzenlense firmanın karı yada zararı ne olur stopajı muhtasarda mı bildirecek kdv avantajmı üstelik devamlı kar eden bir firma olduğu çıkın karı düşürecek acaba avantajımı çok olur yoksa dezavantajımı teşekkürler

bir kez gider pusulası vergiden muaf olan esnafdan alınan mal veya hizmetler için düzenlenir. burada inşaat ustası vergiden muaf esnaf olmadığına göre yapmayı düşündüğünüz işlem yanlış. zaten inşaatçıların yaşadığı en büyük sıkıntılardan biri de bu. yani yaptıkları giderleri belgelendirememek. bu sorunu çoğu inşaatcı sahte belge kullanarak çözmeye çalışyıor. aman siz öyle birşey yapmayın derim.
 
Selamlar
25 bin liralık iş teklifi veren birinin işi dışarıdan ve mükellefiyeti olmadan yapıyor olması mümkün mü? Siz iş sahibi olarak böyle birinin teklifini bile değerlendirmemeniz gerekir.Tabi belki iş sahibine şöyle bir teklifte yapılmış olabilir.Taahhüt edilen iş karşılığında işin faturalandırılması ve çalışacak personellerin ssk maliyetlerinin de üzerine eklenmesiyle oluşan fiyat belkide çok fazladır.Faturasız ve işçisiz şekilde 25 bin liraya anlaşalım şeklinde bir teklifte de bulunulmuş ve iş sahibide bunu kabul etmiş olabilir.Sayın fastdenetçi'nin son cümlesi bu anlamda mantıksız değil.Çünkü yapılan harcama bir şekilde dışarıdan fatura bulmak suretiyle kayıt altına alınmaya çalışılmaktadır.
Bizimde önerimiz tabiki bu yola gidilmemesi yönünde olacaktır.
Saygılar
 
sayın aşkınbulduk,

başka bir firmada çalışmakta olan ücretli bir personele geçici bir iş yaptırdığımızda bu kişiye "stopaj" uygulamamak gerekiyor çünkü bu kişi bu geliri, gelir vergisinin 2. dilime kadar olan bölümünü yıllık gelir vergisi ile beyan etmesi gerekir. bu yönde mi düşünüyorsunuz ?

bu kişi işsiz olsa idi, çalışmıyor yada işten çıkarılmış olsa yine de esnaf muafiyeti olmadığı için stopaj uygulamadan bu kişinin diğer,zirai,ticari,menkul kıymet gelirleri ile beraberce yıllık beyan ile beyan edilmesi mi gerekecekti.

bu kişi bu beyanı yapmamış olursa müteselsilen sorumlu olur muyuz ?

sizin dediklerinizi yanlış mı anlıyorum. yoksa sizce bu kişiye hiç gider pusulası kesemezsiniz mi diyorsunuz o halde ücret ödemesi de yapamadığıma göre nasıl ödeme yapabilirim ?

iyi çalışmalar diliyorum.
 
Üst