Merhabalar;
Kadroda olan bazı personellerimizin ihbar önelleri verilerek çıkışı sağlanacaktır.(kıdem hak edişleriyle) Fakat bir personelimizden şöyle bir talep aldık.Günlük 2 saat izin kullanım hakkını toplu bir şekilde ihbar bitiş süresi dolmadan bordroya ücret olarak yansıtılması talebi.
Örneğin;personelin önel bitimi 1 Kasım .28 günlük ihbarda , günlük 2 saat iş arama izin toplamı 7 güne tekabül ediyor.7 günlük ücreti bordroya yansıtarak 7 gün önce ayrılmak gibi..bu mümkün mü?
teşekkürler.
Kadroda olan bazı personellerimizin ihbar önelleri verilerek çıkışı sağlanacaktır.(kıdem hak edişleriyle) Fakat bir personelimizden şöyle bir talep aldık.Günlük 2 saat izin kullanım hakkını toplu bir şekilde ihbar bitiş süresi dolmadan bordroya ücret olarak yansıtılması talebi.
Örneğin;personelin önel bitimi 1 Kasım .28 günlük ihbarda , günlük 2 saat iş arama izin toplamı 7 güne tekabül ediyor.7 günlük ücreti bordroya yansıtarak 7 gün önce ayrılmak gibi..bu mümkün mü?
teşekkürler.