Sigortalılara Ait Vizite Kağıtları Artık e-Sağlık Geri Ödeme Sistemi Üzerinden Oluşturulabilecektir
Sigortalıların muayene ve tedavilerinde kullanılmak üzere 16.01.2004 tarihli ve 25348 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği?nin 53?üncü maddesinde Sigortalılara Ait Vizite Kağıdının düzenlenme usul ve esasları belirlenmiştir. Söz konusu Sigortalılara Ait Vizite Kağıdının örneği anılan Yönetmelik ekinde (Ek:4) yer verilmiştir.
Sigortalıya Ait Vizite Kağıdı, sigortalının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri için, muayene ve tedavilerinde kullanılmak üzere işverence biri asıl iki nüsha olarak düzenlenmektedir. Ancak Sigortalılara Ait Vizite Kağıdının eksik veya yanlış düzenlenmesi dolayısıyla sigortalılarımız sağlık yardımlarından yararlanma sırasında birçok sorunlarla karşılaşabilmektedir.
Bu nedenle Sigortalılarımıza ait Vizite Kağıdı e-Sağlık Geri Ödeme Sistemine taşınmış olup bu suretle hizmet kalitesinin arttırılması amaçlanmıştır.
Bu çerçevede, işverenler e-Sağlık Geri Ödeme Sistemine, mevcut e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifreleriyle girerek, ana menü sistemine eklenen vizite kağıdını, sigortalının T.C. kimlik numarası veya sigorta sicil numarasını girerek, diğer gerekli bilgileri girdikten sonra otomatik oluşturulan çıktıyı kaşeleyip imzalamak suretiyle onaylayarak sigortalılara vereceklerdir.
Sigortalılara Ait Vizite Kağıdının e-Sağlık Geri Ödeme Sistemi üzerinden düzenlenmesi uygulamasına işverenlerimizce uyulması Kurumumuzca sigortalılarımıza verilen hizmetlerde önemli kolaylık sağlayacaktır.
Yapılan değişiklik sadece Sigortalıların kendilerine ait vizite kağıdının e-Sağlık sistemi üzerinden oluşturulmasına yönelik olup, düzenlemeye ilişkin usul ve esaslar bakımından herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Sigortalının Eşi ve Geçindirmekle Yükümlü Olduğu Çocuklarına Ait Vizite Kağıtlarına ilişkin uygulamaya eskiden olduğu üzere devam edilecektir.
E-bildirge kapsamı dışındaki işverenler tarafından Sigortalılara Ait Vizite Kağıdının önceki uygulamada olduğu gibi düzenlenmesine devam edilecektir.
İşverenlerimize önemle duyurulur.