İş Kazası ve Ölüm

[ALP]

Bir arkadaşımız sabah saat 9:00 da masası başında yığılıp kalıyor.Ve tüm müdalelere rağmen kurtarılamıyor.[ALLAH(c.c) RAHMET EYLESİN].Yapılan otopside KALP KRİZİ geçirdiği anlaşılıyor.Bu arkadaşımızın ödenmiş ssk günü 1800 günden az ve eşi emekli sandığına tabi çalışıyor.

Biz formata uygun bir şekilde iş kazası gibi tüm bildirimleri yapıyoruz.

SSK BU ŞEKİLDE BİR ÖLÜMÜ İŞ KAZASI SINIFINA SOKARMI EŞİ VEYA EBEVEYNLERE MAAŞ BAĞLAMA GİBİ BİR DURUM SÖZ KONUSU OLABABİLİRMİ ACABA SİZ DEGERLİ ÜSTADLARIMIZA SORUYORUM....

ANNE BABA YADA EŞE MAAŞ BAĞLANIYORSA NE YAPMAMIZ GEREKİR...

Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir.Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.

 

[eren]

bildiğim kadarıyla kalp krizi haricinde herşey iş kazasına giriyor ama yalnızca kalp krizi iiş kazasından sayılmıyor,ancak kalp krizinin nedeni araştırılır ve başka bir şahsın sebep olup olmadığına bakılır.

 

[Kemal]

İş kazası ve ölüm

Merhaba,
Sayın Alp önce bu başınız sağolsun, Allah Rahmet Eylesin dileklerimi iletirim.
1-Bu kişinin işyerinde ölmesi, olayını iş kazası kabul edemeyiz,Sigortalının ölümü, yaptığı bir işten dolayı değilir.(506 say.K/11 md)
2-Hak sahiplerine maaş bağlanması için 1800 gün şartı var (506/md 66) bu süreyi sadece askerlik borçlanması yaparak doldurabilirsiniz.(eğer askerlik süresini borçlanıldığında 1800 gün doluyorsa)
3-Askerlik borçlanması yapıldığında 1800 gün dolarsa eş ve çocuklarına maaş bağlanmaktadır.Maaşın bağlanması için hak sahiplerinin SSK. müd. müracaat etmesi gereklidir.

 

[ALP]

Kemal Bey fakat bu arkadaşımız işverenin verdiği büro ile ilgili işi yaparken bu olayı yaşadı yani masasının başında bilgisayarında iş yaparken kalp krizi geçirdi.

 

[avhüseyinölmez]

kalp krizi

evvela Allah rahmet eylesin. Böyle bir durumda iş kazası sayılacağına dair bir yargı kararı olduğunu okumuştum. yaklaşık 1 ay kadar önce bulabilirsem foruma yazarım. takip ediniz.

 

[ALP]

İLGİLİ BİR YAZI
http://www.istabip.org.tr/yasa/metin/002.html

 

[fırat]

iş yerinde ve mesai saatleri içinde meydana gelen bu ölüm olayının iş kazası sayılması bence doğrudur.Ancak bu hadise nedeniyle işverenin kusuru olmadığından sorumluluğunu gerektirecek bir tazminat söz konusu olmaz.

 

[ALP]

Üstad lar sizce ne yapalım şimdi aileyi mahkemeye yönlendirelim mi SSK ya karşı dava açması için