İşten Ayrılma Bayram Mesaisi

Üyelik
22 Nis 2009
Mesajlar
4
Konum
KAYSERİ
26/07/2014 tarihine kadar çalışmış olan bir kişi işten ayrılırsa bayram mesaisini hak eder mi?
yardımcı olursanız sevinirim.
 
26/07/2014 tarihine kadar çalışmış olan bir kişi işten ayrılırsa bayram mesaisini hak eder mi?
yardımcı olursanız sevinirim.
Mesai nin kelime anlamı, çalışma demektir. Bahsettiğiniz genel tatil-bayram tatili ücreti sanırım,
26.07.de işten ayrılan kişi, bayram tatili ücretine hak kazanamaz.
 
evet mesai yazmışım ücret demek istemiştim.
peki bununla ilgili resmi bir yazı var mı?
 
Son düzenleme:
Neyin resmi yazısını sorduğunuzu anlayamadım ama , ayın 26sında işten ayrılmış , ayın 27 sinde artık o işyerinde çalışmayan birinin ücret alıp alamayacağı ile ilgili bir resmi yazı arıyorsanız, ağustos ayında kırmızı kar yağışıyla karşılaşmak daha bir mümkün.

İş kanunundaki ücret tanımı sanırım bahsettiğiniz resmi yazıya uyuyor.

'' MADDE 32

Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.'
 
Son düzenleme:
resmi yazı iş kanunu :)


orada işten ayrılmanın usulü, işçi haksız yere mi ayrılmak zorunda kaldı, feshin geçerliliği gibi konularda da bilgi var.
 

Benzer konular

Üst