İşten Çıkarldığımı Söylediler Tüm Haklarımı Aldım Diye İmza Attırmaya Çalışıyorlar

[hayati gezici]

işten çıkışım verilmiş imza atmaya çağırdılar ve tüm haklarımı aldığıma dair imza atmamı istiyorlar

ben bu imzayı atarsam fazla çalışma mesailerimi almak için mahkemeye yine de verebilirmiyim verirsem hakkımı alabilirmiyim
acil durum

 

[keremcem]

Tüm haklarınızı aldığınız belirttikten (imzanızdan)sonra , geriye hakkınız kalmadığı sonucu çıkar,
alacağınız varsa neden imzayı atacaksınız anlamadım, diğer haklarınızı ödemelerine rağmen, fazla çalışma ücreti alacağınız mı var geçmişten kalan?

 

[ksimkesyan]

işten çıkışım verilmiş imza atmaya çağırdılar ve tüm haklarımı aldığıma dair imza atmamı istiyorlar

ben bu imzayı atarsam fazla çalışma mesailerimi almak için mahkemeye yine de verebilirmiyim verirsem hakkımı alabilirmiyim
acil durum

Sayın hayati gezici,

İşten çıkışınızı gerekçeleriyle beraber yazılı olarak bildirmeleri gerekir. Bu yapılmadıysa zaten bir önemi yok. Tüm hak ve alacaklarınızın da hesaplanmış ve imzalatmayı istedikleri belgede açıkça yazılmış olması gerekir. Bu ibraname yeni borçlar yasasında Md. 420'ye göre ciddi bir şekil şartına bağlı. İmza tarihi de ancak ödemelerin "BANKA KANALIYLA" yapılmasından BİR ay sonra olabilir. Esasen şimdi imzalasanız dahi ödemeleriniz yapılmadıysa bir hükmü olmayacak.

İkinci bir seçeneğiniz de Bu imza fazlasına olan haklarım saklı kalmak üzere sadece yapılmış olan Şu...şu....şu ödemeler içindir kaydını elyazınızla yazarak da imzalamakla da olabilir. Ancak bunun bir kopyasını imzaladıktan sonra almayı ihmal etmeyin.

 

[hayati gezici]

12 saat çalışıyoruz 15 günde 1 gün tatil var ödemeleri 8 saat üzerinden yapıyorlar geriye kalan 4 saati ödemeden imza attırmak istiyorlar imza atmazsanız hesapladığımız tazminatı da ödemiyoruz diyorlar

 

[hayati gezici]

12 saat çalışıyoruz 15 günde 1 gün tatil var ödemeleri 8 saat üzerinden yapıyorlar geriye kalan 4 saati ödemeden imza attırmak istiyorlar imza atmazsanız hesapladığımız tazminatı da ödemiyoruz diyorlar sorun burada

 

[keremcem]

12 saat çalışıyoruz 15 günde 1 gün tatil var ödemeleri 8 saat üzerinden yapıyorlar geriye kalan 4 saati ödemeden imza attırmak istiyorlar imza atmazsanız hesapladığımız tazminatı da ödemiyoruz diyorlar sorun burada

Çalışma şekil ve şartlarımı , fazla çalıştırdığınızı ama karşılığında ücret ödemediğinizi ıspatlayacak şahitlerim var,
teşekkür ederim, anlaşılan çalışma müdürlüğüne şikayet ve mahkeme yoluyla halledeceğiz bu işi diyip herhangi bir şey imzalamadan ayrılın oradan.
Bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunup, dava açarak ıspatlayabildiğiniz fazla çalışmalarınızın ücretleri ve tazminatlarınızı alabilirsiniz.
Dava açmadan önce noter kanalıyla bir ihtar gönderip, sözleşmenizin feshedilmesi nedeniyle tazminatlarınızı ve belirteceğiniz günlük fazla çalışma ücretleri ile hafta tatili ücretlerinizin xxx banka hesabınıza örneğin 7 gün içinde ödenmemesi durumunda, masrafları kendilerine bırakılmak üzere hukuki yollara başvuracağınızı bildirin drim.

 

[dilfikar]

12 saat çalışıyoruz 15 günde 1 gün tatil var ödemeleri 8 saat üzerinden yapıyorlar geriye kalan 4 saati ödemeden imza attırmak istiyorlar imza atmazsanız hesapladığımız tazminatı da ödemiyoruz diyorlar

İyi bir avukatla tüm haklarınızı alabilirsiniz. Süreç biraz uzun sürebilir ama sonuçta kazanırsınız. Aynı sorunları yaşayan bir tanıdığım vardı. ve şu an tüm haklarını aldı.