Değerli üstadlar
benimde bu konu hakkında bir sorum olacak yardımcı olursanız çok sevinirim.
gıda perakende satış faaliyeti üzerine iş yapan firmamızın 8 şubesi bulunmakta.6111 teşvikten bir takım sebeplerle daha önceden yararlanılmamış.benim sorum ise;örneğin 11/2011 tarihinde işe giren bayan personelimizin teşvik süresi 30 ay teşviğin bitiş tarihi 04/2014.işe girdiği tarihten önceki 6 aylık sigorta bildirgesindeki ortalama çalışan sayısı 7'dir.03/2014 tarihi itibari ile çalışan sayımız ise 9,ben bu personeli teşvikten yararlandırabilirmiyim? bunun gibi işe giriş tarihi geçmiş yıllarda olupta teşvikten yararlanmayan ancak 03/2014 ssk bildirgesiyle teşvikten yararlanacağını düşündüğüm personel bulunmakta.kanun açık olmakla beraber siz değerli üstadlardan akıl almak istiyorum acaba yaptığım hesaplama doğrumudur?
örneğin;işe girişi 09/2012 olan 08-07-06-05-04-03/2012 tarihi itibariyle ortalama çalışan 16 olan işyerinde 03/2014 döneminde çalışan sayısı 22'dir.buna göre değerlendirildiğinde teşvikten 09/2012 tarihli işe giren personelden 22-16=6 personel mi faydalanmaktadır? eğer bu hesaplama doğru ise 02/2014 tarihli işe giren personelin,geçmiş 6 aylık ortalama çalışan sayısı 20'dir.03/2014'de çalışan ise 22'dir.bu durumda daha önceden teşvikten yararlanılan 6 personel teşvik dışımı kalacaktır, yoksa işe giriş tarihine göre her personel için ayrı ayrı duruma göre değişken teşvikten yararlanılacak personel sayısımı olmaktadır.
biraz uzun oldu ama kusura bakmayın,umarın sorunumu anlatabilmişimdir,şimdiden çok teşekkür ediyorum.
