1 veya 2 gün raporu olanlara eğer hastane sisteme giriş yaptıysa elektronik ortamda çalışılmadığına dair bildirim yapılıyor. ama sanırım APHB de 01 istirahat diye belirtirsen ayrıca çalışılmadığına dair bildirim yapmana gerek kalmıyormuş. ben yine de 3 gün ve sonrasını bildirmeye devam edicem.
İşverenlerce Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişlerinin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinde Açılan Kısım
- Konbuyu başlatan pascal
- Başlangıç tarihi
10 kişi çalışanımız var,eksik gün bildirim formu düzenlememiz de gerekiyor mu? Bu konuda çok muallakta kaldım...
valla biz 65 kişiyiz. 50 işçi ve üzeri çalıştıranlar için eksik gün formu gönderme zorunluluğu kalkalı çok oldu, göndermiyoruz. sonra bu forumda öğrendiğime göre bu 50 kişi 30'a düşmüş. siz 10 kişiyseniz düzenlemeniz gerekiyor bence. emin olmak için 170 i arayın sorun bence, yardımcı oluyorlar.
çok teşekkür ederim...
benim soruma cevap verecek olan yok mu
Sn.Şule, bence hepsini işaretleyerek yanlış yaparsanız. Örneğin Nisan ayında 1 gün istirahat raporlu olan bir işçimiz için ben şöyle yaptım:
1 Günlük parasını SGK vermez diyerek APHB de 1 günü kesmedim. 30 Gün gösterdim. Çalışmamıştır kutucuğunu işaretledim.
APHB'ni onayladım. Diğer işçilerin raporu yoktu. 30 gün çalışmaktalar. Onlar her zaman ki gibi yaptım. Kutucuk falanda işaretlemedim çünkü gerek yok.
Fakat rapor 1 günlük bile olsa, atıfet kabilinden APHB de ücretini kesmediğimiz raporlu işçileri, elektronik rapor onayından, orada onaylanaak rapor yoksa manuel çalışılmadığına dair bildirim ekranından raporunu girmek gerekiyor. Bunun süreside eskisi gibi raporun bittiği tarihten itibaren 5 gün değil, raporun bittiği tarihi takip eden ayın 23 üne kadar onaylasak oluyor.
Fakat diyelim ki ben 1 günlük istirahatli işçinin 1 gününü APHB de kesseydim çalışmamıştır kutucuğunu işaretlemeyecektim. 1 gün istirahtli gösterip 29 günlük sigorta primini ödeyecektim. Eksik gün nedeni İstirahat olacaktı. Eksik gün bildirimini ekine raporu ekleyip 23'üne kadar kuruma gönderecektim. Raporu elektronik ekrandan onaylamam veya manuel ekrandan girmemde zorunlu olmayacaktı.
sanırım haklısınız, hepsini işaretlemek yanlış olur. benim derdim, beyaz yakadan rapor parası kesmiyorum, olur da rapor alırlar bana vermezler, ben de işaretlemem uğraşır dururum ondan sonra
ben yazdığınız başka bişeye takıldım, rapor 1 gün bile olsa elektronik ortamda onaylıyoruz onu biliyorum, zaten mail adresime düşüyor "şu personelin şu kadar raporu var onayınızı bekliyor" diyor. ama bazen personellerimin getirdiği raporları elektronik ortamda arattığımda "rapor bulunamadı" diye uyarı veriyor. bu bulunmayan rapor 3 gün ve üzeriyse manuel olarak girişini yapıyorum. yok 2 güne kadarsa hiçbişey yapmıyorum. acaba yanlış mı yapıyorum? 1 ya da 2 günlük raporları elektronik ortamda bulamazsak manuel olarak girişini mi yapıcaz? bir de 3 gün ve üzeri raporun hem manuel girişini yapıyorum, hem de elektronik ortamda varsa onu da yapıyorum.
Tam ay çalıştı gösteriyorsanız daha doğrusu raporlu olduğu günleri gün ve kazanç olarak gösterirseniz işaretlemelisiniz. Siz 01 ve başka bir nedenden dolayı 12 kodu ile eksik gün bildirdiğinizden işaretlemeyaceksiniz.
Ancak sadece 01 kodu ile raporu eksik gün olarak göstermediğinizden çalışmadı bildirim giriş ekranından raporu onaylamanız zorunlu.
Ancak sadece 01 kodu ile raporu eksik gün olarak göstermediğinizden çalışmadı bildirim giriş ekranından raporu onaylamanız zorunlu.
Rietveld
Tanınmış Üye
Arkadaşlar aklıma takılan birşey var. Personel 31 Mayıs başlangıç tarihli rapor aldı. Mayıs ayında 1 gün eksik var ancak o 1 günü kessekte yine 30 gün olduğu için (mayıs 31-1=30 gün) ben yine personeli 30 gün olarak gösteriyorum. Dolayısıyla ek/10 falan varmiyorum kuruma yani eksik gün bildirmiyorum.Zaten 1 gün düşsem yine 30 gün.
Ben bu kişi için çalışmamıştır kutucuğunu seçmeli miyim ?
Ben bu kişi için çalışmamıştır kutucuğunu seçmeli miyim ?
Rietveld
Tanınmış Üye
Rapora onay verdik zatende o aklıma takıldı şimdi.Bildirgeyi yolladım ben hiçbirşey seçmedim.Değiştirsemmi diye düşündüm acaba yanlış olmasın.
Rietveld
Tanınmış Üye
Bu soruya konu içerisinde defalarca cevap verildi.01 kodu ile eksik gün bildirdiyseniz ayrıca raporu onaylamanıza gerek yok.