4857- Hafta tatili ücreti
Madde 46 - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir.
Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir.
Şu kadar ki;
a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,
b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,
c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,
Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMENİZ YADA BİREYSEL İŞ SÖZLEŞMESİNDE YOKSA ;
- 4857 'DE iZİN OLARAK ÖLÜM VE EVLENME İZİNİ VAR !!!!!!
-DOĞUM İZİNİ YOK.....
BU ÖLÜM/EVLENME İZİNİNDE ÜCRET ÖDEMEK İŞVERENİN İNSİYATİFİNDE İSTERSE ÖDER YADA ÖDEMEZ....aMA İZİN VERMEK ZORUNDA
Bu maddeye göre ; Dilekçe+ evlenme/ölüm raporunu belgeleme kaydı ile işçiye 3 gün izin vereceksiniz yani maaşını 3 gün eksik alacak ,(BELGELERİDE ÖZLÜK DOSYASINA KOYUN )...
4857'de doğum izini yok (bizde TİS'de sendika koyduğu için 6 gün doğum ,evlenme ,ölüm ,izini var)
Saygılarımla.