Kar Dağıtımı Yapılınca Yasal Yedek Ayrılması Zorunlu mudur ?

[SerhanSerhan]

Kar dağıtım kararı alacağız
Kar dağıtımı yapınca aşağıdaki yasal yedekler ve 2. temettü ayrılması zorunlu mudur? Yoksa direk karın tamamı dağıtılabilir mi?
1. Yasal yedek: (Karın %5 i) ve
1.Temettü: (Ödenmiş Sermayenin %5 i)
2. Yasal yedek: (Dağıtılabilir Net Kar-1.Temettü)/11
Teşekkürler

 

[ksimkesyan]

Kar dağıtım kararı alacağız
Kar dağıtımı yapınca aşağıdaki yasal yedekler ve 2. temettü ayrılması zorunlu mudur? Yoksa direk karın tamamı dağıtılabilir mi?
1. Yasal yedek: (Karın %5 i) ve
1.Temettü: (Ödenmiş Sermayenin %5 i)
2. Yasal yedek: (Dağıtılabilir Net Kar-1.Temettü)/11
Teşekkürler

@SerhanSerhan

Yasa maddesini alıntılayalım;
"MADDE 519- (1) Yıllık kârın yüzde beşi, ödenmiş sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayrılır."
Burada anlaşılması gereken Ödenecek Kurumlar Vergisi ayrıldıktan sonra kalan kardır. Ve evet Kar dağıtımından bağımsız olarak tanımlanan sınıra ulaşıncaya kadar ayrılmaya devam edilmesi zorunludur.
Yine aynı maddenin (2) bendi c fıkrasına göre;

"c) Pay sahiplerine yüzde beş oranında kâr payı ödendikten sonra, kârdan pay alacak kişilere dağıtılacak toplam tutarın yüzde onu, genel kanuni yedek akçeye eklenir."

Dağıtılabilir net karın dağıtılacak kısmından ise üst sınır olmaksızın % 10 oranında ayrılmaya devam edilir. Üst sınırı yoktur.

Not : Soruda kullandığınız "Temettü terimi yanlış, Temettü Kar payıdır" , 2. Temettü üzerinden 2. tertip yedek akçe ayrılır.


Ek bilgi ; c maddesinin üst sınırının olmaması konusu uzun süreler tartışıldı, ancak ne eski TTK ne de Yeni TTK'da bu sınırlama olmadı. TTK yaklaşımı şirket özsermayesinin güçlendirilmesi esası üzerinden hareket etmeye devam ediyor.

 

[SerhanSerhan]

@SerhanSerhan

Yasa maddesini alıntılayalım;
"MADDE 519- (1) Yıllık kârın yüzde beşi, ödenmiş sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayrılır."
Burada anlaşılması gereken Ödenecek Kurumlar Vergisi ayrıldıktan sonra kalan kardır. Ve evet Kar dağıtımından bağımsız olarak tanımlanan sınıra ulaşıncaya kadar ayrılmaya devam edilmesi zorunludur.
Yine aynı maddenin (2) bendi c fıkrasına göre;

"c) Pay sahiplerine yüzde beş oranında kâr payı ödendikten sonra, kârdan pay alacak kişilere dağıtılacak toplam tutarın yüzde onu, genel kanuni yedek akçeye eklenir."

Dağıtılabilir net karın dağıtılacak kısmından ise üst sınır olmaksızın % 10 oranında ayrılmaya devam edilir. Üst sınırı yoktur.

Not : Soruda kullandığınız "Temettü terimi yanlış, Temettü Kar payıdır" , 2. Temettü üzerinden 2. tertip yedek akçe ayrılır.


Ek bilgi ; c maddesinin üst sınırının olmaması konusu uzun süreler tartışıldı, ancak ne eski TTK ne de Yeni TTK'da bu sınırlama olmadı. TTK yaklaşımı şirket özsermayesinin güçlendirilmesi esası üzerinden hareket etmeye devam ediyor.

Üstat kar dağıtımı yapacağız ama karın tamamını dağıtmak istiyoruz yani 1. ve 2. yasal yedek ayırmak istemiyoruz bu hakkımız yok mudur? Teşekkürler

 

[ksimkesyan]

Üstat kar dağıtımı yapacağız ama karın tamamını dağıtmak istiyoruz yani 1. ve 2. yasal yedek ayırmak istemiyoruz bu hakkımız yok mudur? Teşekkürler

Tabiki yok. 519. madde "ayrılır" demiş. isteğe tabidir demiyor. Hiçbir tereddüt olmaksızın ayırmak zorundasınız.