Kıdem Tazminatının Yeniden Hesaplanması....

[stajyerstajyer]

Merhaba arkadaşlar soruma cevap vereceklere şimdiden teşekkürler...

Kıdem tazminatı alıp işyerinden ayrılmış olan bir personel aradan mesela birkaç sene geçtinten sonra tekrar aynı işyerine giriyor ve yine kıdem tazminatına hakediyor şimdi kıdem tazminatı sadece bu yeni çalıştığı süreden mi yoksa eski aldığı tazminatı iade edip yeni tutardan mı hesap edilecek bununla ilgili kararlar varsa sevinirim...

İyi Çalışmalar...

 

[HResources]

Re: Kıdem tazminatının yeniden hesaplanması....

Merhaba,

Bir iş akdi için birden fazla kıdem tazminatı ödemesi yapılamaz.
1475 Sayılı İş Kanunu 14.Maddesi...

Kolay Gelsin.

 

[stajyerstajyer]

yanlış anladınız ben kıdem tazminatı hesaplanırken önceki almışi olduğunuz kıdem tazminatını iade edip işverene toplam kıdem tazminatını güncel yevmiyenizden hesaplanmasını soruyorum... Örnek : ben 01.01.2000 - 31.12.2002 yııları arasında çalışmış olayımm ve 5000 YTL kıdem tazminatı alayım daha sonra 01.01.2004 tarihinde tekrar bu işe gireyim ve 1,5 yıl sonra çıkayım şimdi kıdem tazminatım sadece 1,5 yıl içinmi hesaplanacak yoksa almış olduğum 5000 YTL yi iade edip toplam 3+1,5 = 4,5 yıl üzerinden mi hesaplanacak aslında kısaca GÜNCELLEME olurmu..

 

[SERDAR ÖZDEMİR]

İKİNCİ GİRİŞİ DİKKATE ALMALISINIZ.ÇÜNKÜ İLK GİRİŞİN BÜTÜN ÖDEMELERİNİ OGÜNÜN ÜCRETİ ÜZERİNDEN ZATEN ÖDEDİNİZ. BİRLEŞTİRİP YENİDEN ÖDEME YAPMAK DOĞRU OLMAZ.İKİNCİ GİRİŞ GÜNÜNÜ DİKKATE ALIP YENİ ÜCRETE GÖRE TAZMİNAT HESAPLANIR

 

[haluk icyer]

sayın stayjer

öncelikle o işyerindeki çalışma sürelerinin tamamını içerecek şekilde kıdem tazminatı hesaplaması yapın. Daha önceki alınan tutara o süreçdeki merkez bankası faizini uygulayın. Daha sonra önceki alınan bedel ve faizi toplayın en son alınan tutardan düşün. Kalanı ödeyin.
selamlar

 

[fabtekno]

faiz oranı

faiz oranı mevduata uygulanan en yüksek faiz oranıdır
merkez bankasını anlayamadım

 

[haluk icyer]

sayın fabtekno:
evet.mevduattaki en yüksek faiz oranıdır.
Faiz konusundaki hatadan özür dilerim.
selamlar.

 

[MURO]

KIDEM TAZMİNATI ÖDENEN KİŞİYİ TEKRAR HESAPLANMAZ. SADECE YENİ GİRDİĞİ DÖNEME İLİŞKİN HESAPLAMA YAPILACAĞINDAN FAİZ ÖDEME GERKMEZ

 

[ERKAN AKTÜRK]

öncelikle herkese merhaba
değişik bir soru ve değişik cevaplar .arkadaşlarım yanlış bir anlaşılmanın içindesiniz bir personel kıdem tazminatını alıp ibranamesini ibzalamışsa işçinin işverenle olan hukuku biter. yeniden işe başlagıç durumunda sıfırdan başlamış gibidir. sevgili stajyer işçi ne amaçla size parayı veriyor ve siz alacağınız bu parayı hangi gelir hesabına kaydedeceksiniz.
kimi arkadaşlarım faiz hesaplamasına girmiş. faiz sizlerin alacağınızdan mahrum olduğunuz süreler için alınan bir tazminattır ve hukukidir bana bunun hukuki olabileceğini savunacak arkadaş var mı
sözün kısası böyle birşey sözkonusu olamaz.
herkese selamlar saygılar