herkese merhaba
geçen ay işten çıkarıldım.kıdem tazminatımı aldım ama bana eksik hesaplanmış gibi geliyor.part time çalıştığım için çalışma günlerim ve saatlerim belli değildi.işe giriş tarihi 22/06/2004 -işten çıkarılış tarihi 28/02/2007 -toplamda 542 gün çalışmışım.tazminatı hesaplarken son 1 yılın ortalasını mı alacağım?yoksa toplam çalışma süremin ortalamasını mı?eğer son 1 yıla göreyse ayda ortalama 13 gün çalışıyor gözüküyorum.yine son 1 yılın ortalası aylık brüt maaşım 747,4125 ytl.her ay 65 ytl(yani 1 yıl 780ytl) ikramiye alıyorduk.şimdi ben kıdem ve ihbarımı nasıl hesaplayacağım?benim için açıkça yazan bir şekilde birileri gösterebilir mi?
internetteki hesaplama programları hep 30 gün boyunca çalışan tam zamanlı işçiler için.programa işe giriş çıkış tarihimi yazdığımda 2yıl 8 ay 6 gün çalışmışım olarak gözüküyor.toplamda da 981 gün.halbuki ben 542 gün çalıştım.
ilginize teşekkürler...
geçen ay işten çıkarıldım.kıdem tazminatımı aldım ama bana eksik hesaplanmış gibi geliyor.part time çalıştığım için çalışma günlerim ve saatlerim belli değildi.işe giriş tarihi 22/06/2004 -işten çıkarılış tarihi 28/02/2007 -toplamda 542 gün çalışmışım.tazminatı hesaplarken son 1 yılın ortalasını mı alacağım?yoksa toplam çalışma süremin ortalamasını mı?eğer son 1 yıla göreyse ayda ortalama 13 gün çalışıyor gözüküyorum.yine son 1 yılın ortalası aylık brüt maaşım 747,4125 ytl.her ay 65 ytl(yani 1 yıl 780ytl) ikramiye alıyorduk.şimdi ben kıdem ve ihbarımı nasıl hesaplayacağım?benim için açıkça yazan bir şekilde birileri gösterebilir mi?
internetteki hesaplama programları hep 30 gün boyunca çalışan tam zamanlı işçiler için.programa işe giriş çıkış tarihimi yazdığımda 2yıl 8 ay 6 gün çalışmışım olarak gözüküyor.toplamda da 981 gün.halbuki ben 542 gün çalıştım.
ilginize teşekkürler...
