Muhtasar Beyanmame

Üyelik
10 Ara 2010
Mesajlar
109
Sn.Forumdaşlar,

Muhtasar beyannameyi aylıktan 3 aylığa çekmek için vergi dairesine bir dilekçe ile müracatta bulunmamız yeterlimidir. Eğer yeterliyse dilekçe örneğini nereden bulabilirim. Saygılar...
 
Üyelik
18 May 2010
Mesajlar
3,920
Konum
istanbul
Ynt: Muhtasar Beyanmame

Şartlar uygunsa (çalışan sayısı bakımından) dilekçe yeterli...
 
Üyelik
18 Mar 2011
Mesajlar
267
Ynt: Muhtasar Beyanmame

xxxxxx vergi dairesi müdürlüğüne
x şehir

konu: aylık muhtasar beyannamemizin 3 aylığa çevrilmesi


dairenizde xxxxxxxxxxxxxxx numarasıyla işlem görmekteyiz

2011/xx döneminden itibaren aylık olan muhtasar beyannamemizi
şu .............. şartlardan dolayı 3 aylık olarak vereceğimizden dolayı gerekli olan
işlemin yapılmasınız arz ederiz

.................
 
Üyelik
3 May 2011
Mesajlar
35
Ynt: Muhtasar Beyanmame

Merhaba,

İsteyen mükellefler muhtasar beyannamelerini 3 aylıktan aylığa dilekçe vererek çevirebilir,dikkat etmeniz gereken tek husus bu geçişi 3 aylık muhtasar beyannamenin verilme süresi sonu olan Mart,Haziran,Eylül ve Aralık ayını takiben ertesi ayda yapmanız.
 
Üyelik
18 Mar 2011
Mesajlar
267
Ynt: Muhtasar Beyanmame

malimusavir1996 ' Alıntı:
Merhaba,

İsteyen mükellefler muhtasar beyannamelerini 3 aylıktan aylığa dilekçe vererek çevirebilir,dikkat etmeniz gereken tek husus bu geçişi 3 aylık muhtasar beyannamenin verilme süresi sonu olan Mart,Haziran,Eylül ve Aralık ayını takiben ertesi ayda yapmanız.

herhangi bir ayda yapılabilir
arada hem aylık hem 3 aylık verebilir
işlemin mayıs ayında olduğunu var sayarsak

nisan dönemini aylık verecek
sonraki dönemdede
nisan - mayıs - haziran dönemini üç aylık vercek
 
Üyelik
3 Ocak 2011
Mesajlar
1,478
Ynt: Muhtasar Beyanmame

11 ve üzeri çalışan olduğu aydan itibaren aylık döneme çevrilmez ise cezalı duruma düşülür. 3 aylık ve aylık çalışması durumu değiştirmez. Sakın 3 aylık döneminin bitmesini beklemeyin.
 
S

Sevim Canyakmaz

Ziyaretçi
Ynt: Muhtasar Beyanmame

Merhaba..

nisan ayında çalışan sayısı 12 idi.. aylık muhtasar beyanname vermeye devam ediyorduk..
ancak 30.04.2011 de 7 kişi işten çıktı.

şimdi şirkette 5 kişi kaldı.
mayıs ayı muhtasarı aylık vermeye devam edebilir miyiz?

yani üç aylığa döndürmeden aylık vermeye devam edebilir miyiz?
 
Üyelik
3 Ocak 2011
Mesajlar
1,478
Ynt: Muhtasar Beyanmame

aylık beyana devam edebilirsiniz. 3 aylık beyan ödemenin 3 ayda bir yapılması nedeni ile mük. lehine kolaylık.
 

ZİNDAN

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Eyl 2006
Mesajlar
7,253
Konum
İstanbul
Eski bir konu ama, yeni konu açmadan devam ediyorum buradan;

İşçi sayısı 10'dan fazla olan bir işveren işçi sayısının 10'un altına inmesi nedeni ile aylık olan muhtasar beyannamesini üç aylığa çevirmek zorunda mıdır? Yoksa aylık olarak devam edebilir mi? Bunda bir sakınca var mıdır? Bunun ile ilgili mevzuatta bir düzenleme var mıdır?

Bilgisi olan arkadaş var mı?
Teşekkürler.
 

Tahsin Kurt

Tanınmış Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,153
Konum
İstanbul
Zorunluluk yoktur,aylık devam edebilir.
Tam tersi,üç aylık iken belli şartların oluşması halinde aylığa geçiş zorunluluğu vardır.
 
Üst