Muhtasar Beyanmame

Sinem_35

Katkı Sunan Üye
Üyelik
10 Ara 2010
Mesajlar
109
Sn.Forumdaşlar,

Muhtasar beyannameyi aylıktan 3 aylığa çekmek için vergi dairesine bir dilekçe ile müracatta bulunmamız yeterlimidir. Eğer yeterliyse dilekçe örneğini nereden bulabilirim. Saygılar...
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

Şartlar uygunsa (çalışan sayısı bakımından) dilekçe yeterli...
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

dilekçe örneği varmıdır sn.nisanlı
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

xxxxxx vergi dairesi müdürlüğüne
x şehir

konu: aylık muhtasar beyannamemizin 3 aylığa çevrilmesi


dairenizde xxxxxxxxxxxxxxx numarasıyla işlem görmekteyiz

2011/xx döneminden itibaren aylık olan muhtasar beyannamemizi
şu .............. şartlardan dolayı 3 aylık olarak vereceğimizden dolayı gerekli olan
işlemin yapılmasınız arz ederiz

.................
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

Merhaba,

İsteyen mükellefler muhtasar beyannamelerini 3 aylıktan aylığa dilekçe vererek çevirebilir,dikkat etmeniz gereken tek husus bu geçişi 3 aylık muhtasar beyannamenin verilme süresi sonu olan Mart,Haziran,Eylül ve Aralık ayını takiben ertesi ayda yapmanız.
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

malimusavir1996 ' Alıntı:
Merhaba,

İsteyen mükellefler muhtasar beyannamelerini 3 aylıktan aylığa dilekçe vererek çevirebilir,dikkat etmeniz gereken tek husus bu geçişi 3 aylık muhtasar beyannamenin verilme süresi sonu olan Mart,Haziran,Eylül ve Aralık ayını takiben ertesi ayda yapmanız.


herhangi bir ayda yapılabilir
arada hem aylık hem 3 aylık verebilir
işlemin mayıs ayında olduğunu var sayarsak

nisan dönemini aylık verecek
sonraki dönemdede
nisan - mayıs - haziran dönemini üç aylık vercek
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

11 ve üzeri çalışan olduğu aydan itibaren aylık döneme çevrilmez ise cezalı duruma düşülür. 3 aylık ve aylık çalışması durumu değiştirmez. Sakın 3 aylık döneminin bitmesini beklemeyin.
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

Merhaba..

nisan ayında çalışan sayısı 12 idi.. aylık muhtasar beyanname vermeye devam ediyorduk..
ancak 30.04.2011 de 7 kişi işten çıktı.

şimdi şirkette 5 kişi kaldı.
mayıs ayı muhtasarı aylık vermeye devam edebilir miyiz?

yani üç aylığa döndürmeden aylık vermeye devam edebilir miyiz?
 
Ynt: Muhtasar Beyanmame

aylık beyana devam edebilirsiniz. 3 aylık beyan ödemenin 3 ayda bir yapılması nedeni ile mük. lehine kolaylık.
 
Eski bir konu ama, yeni konu açmadan devam ediyorum buradan;

İşçi sayısı 10'dan fazla olan bir işveren işçi sayısının 10'un altına inmesi nedeni ile aylık olan muhtasar beyannamesini üç aylığa çevirmek zorunda mıdır? Yoksa aylık olarak devam edebilir mi? Bunda bir sakınca var mıdır? Bunun ile ilgili mevzuatta bir düzenleme var mıdır?

Bilgisi olan arkadaş var mı?
Teşekkürler.
 
Zorunluluk yoktur,aylık devam edebilir.
Tam tersi,üç aylık iken belli şartların oluşması halinde aylığa geçiş zorunluluğu vardır.
 

Benzer konular

Üst