fonradar

Ne Zaman Emekli Olabilirim.?

çok sağolun,emeğinize teşekkürederim.

siz ne önerisiniz.

5075 günden emekli edersek 9 yıl 3 ay daha ödeyecek
3600 dan olmak isterse 1851 gün daha ödeyip , 60 yaşı bekleyecek.
 
Bence zaten çalışıyorsa tam emekli olmasında fayda var.Zira bu durumda düşündüğümüzde 2021 yılında emekli olacaktır. Kısmi emekli olursa 4 yıl bekleyecektir.Yani ancak 2025 yılında emekli olabilecektir.
4 yıl maaş almadan beklemesi demek bugün ki şartlarda 800-TL üzerinden hesaplarsak 38.400 TL geliri almaması demektirki bence çok ciddi rakkam.
 
Bir kere askerlik borçlanması yapacaksa 5000 güne tabi olur.Dolayısıyla 3251 gün yeterli olur.Siz zaten her hali ile 1851 gün daha ödeyeceksiniz.Sorun olan 1400 gün prim.
1400 gün primin asgari ücretten ortalama sgk ve GV maliyeti aylık 403-TL desek 18.806-TL gibi bir rakkam yaparki görüldüğü üzere tam emekli olmak daha yararlı gibi duruyor.
 
ben bir soru sormak istiyorum bilgi sahibi olanlar cevaplarlarsa sevinirim şimdiden tşk.
ben 31.10.1972 doğumluyum ilk iş başlama 22.03.1994 yılı ve 5284 gün prim ödemem mevcut ve 23.01.2012 tarihinde işten ayrıldım 391 eksik günüm var ve 18 yıl 8 ay yaklaşık çalışma sürem ve 2022 yılında emekli olucam hesaplamalara göre benim öğrenmek istediğim çalışmadan 20 yılımı ve prim ödeme günümü nasıl tamamlarım çoçuk borçlanması için 249 günüm var çalışmadığım iki çocuk için bunu kullanabilirmiyim kullanmam mantıklımı tşk
 
Sayın dilekyaz,
Doğum yaptığınız tarihler,bu tarihler ve takip eden 2 yılda sigortalılığınız var ise borçlanamazsınız.Eğer doğum yaptığınız tarihleri yazarsanız ve bu tarihlerde çalışıp çalışmadığınız belirtirseniz daha fazla yardımcı olabiliriz.
 
Sayın dilekyaz, sorunuzu bir daha okuyunca daha iyi anladım.
20 yılı zaten 2022 yılına kadar her halde dolduruyorsunuz.Burada bahsi geçen 20 yıl sigortalılık süresi kesintisiz sigortalılığı ifade etmiyor.Örneğin hiç prim ödemeden 2022 yılında sigortalılık süreniz 28 yıl olacaktır.
Bu durumda yıl doldurma derdiniz olmayacaktır.
2022 yılında yaşınız gelinceye kadar muhakkak bir şekilde 391 günü tamamlarsınız. Olmadı en kötü isteğe bağlı sigorta yaparsınız.Yine 4/a kapsamında emekli olursunuz.
Doğum borçlanması sigorta başlangıcınızı geriye çekmez.Sadece gün kazandıracaktır size.Siz hesaplamışsınız zaten.Ama bence emekliliğe daha dokuz yıl varken ve eksik gününüzde 391 gün iken doğum borçlanması yapmayın.Baktınız gün dolmuyor o zaman borçlanma yaparsınız.
 
benim sorum daha farklı umarım yardımınız olur. babam 24.02.1956 doğumlu ve 22.11.2012 tarihinde vefat etti. 1970 yılından itibaren 2012 haziran ayına kadar (1976-1978 askerlik harici) fiili olarak çeşitli işyerlerinde çalıştı. vefatı sonrası anneme sgk dan dul aylığı bağlatmak üzere başvurduğumda sadece 2007 den 321 gün ssksı olduğunu öğrendik. tahminimiz daha fazlaydı. bu durumda anneme maaşı bağlatmak için neler yapabilirim? çalıştığı işyerlerine dava açmam mümkünmü
 
Arkadaşlar aşağıda bilgileri veriyorum :

Cinsiyet : Erkek
Doğum Tarihi : 25.01.1966

4/a başlangıç : 03.12.1984
4/a bitiş : 09.02.1998
Toplam Prim : 2.881 gün

4/b başlangıç : 04.10.2000 (halen devam ediyor)
toplam Prim : 4.401 gün

Bu kişinin askerlik borçlanması yok ve Bağ-Kur'dan emekli olacak.Acaba ne zaman emekli olabilir?
 
bağkur için sigorta başlangıç tarihi 01.01.1984 - 01.06.1985 arası 25 yıl süre 48 yaş. 25 yıl 9000 gün prim yapıyor. eksik günü 1718. bu prim gününü ödediğinde emekli olur. 25.01.2014 tarihinde 25 yıl doluyor. 2012 aralık dönemini ödediğiniz varsayımıyla, 13 ay daha prim ödeyecek. bu da 13 x 30 = 390 gün yapar. 18 ay askerlik borçlanması yaparsa, 540 gün kazanir. 788 günlük bir prim daha ödemesi gerekiyor. (1718-390-540). bu da yaklaşık 27 ay yapar. dolayısıyla 2016 yılının nisan ayında emekli olur.
 
Arkadaşlar kişi 1971 doğumlu... İlk sigortalılık 1986 yılında yani 15 yaşındayken.. Emeklilik için bu tarih başlangıç sayılıyor mu, yoksa 18 yaşını doldurduğu yıldan mı hesaplama yapılıyor..
Teşekkür ederim..
 
cevap şöyleymiş :
18 YAŞINDAN ÖNCE SİGORTALI OLANLARIN KAYBI OLMAZ
Özellikle belirtmek isterim ki; 1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortalı olan ve sigortalı olduğu tarihte 18 yaşını tamamlamamış olanlar malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları açısından hiçbir hak kaybına uğramazlar.
5510 sayılı Reform Kanunu öncesi yürürlükte bulunan 506 sayılı Kanunun mülga 60’ncı maddesinin (G) fıkrasında, “Bu maddenin uygulanmasında? 18 yaşından önce sigortalı olanların sigortalılık süresinin 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edileceği, geçici 54’üncü maddesinde ise 1 Nisan 1981 tarihinden önce sigortalı olanlar hakkında bu hükmün uygulanmayacağı belirtilmiştir.
506 sayılı Kanunun 60’ncı maddesi “yaşlılık aylığından yararlanma esas ve şartlarını” düzenlediğine göre, bu uygulamanın yaşlılık sigortası ile sınırlı olduğunu ve 18 yaş uygulamasıyla kadınların 38, erkeklerin 43 yaşından önce emekli olmalarını engellemek için getirilmiş bir düzenleme olduğunu söyleyebiliriz.


>> Emeklilik yaşının kademeli olması 18 yaş sorununu kaldırdı
Esas itibariyle bu düzenleme 4447 sayılı Kanunla getirilen kademeli emeklilik yaşı uygulamasıyla fiili olarak anlamını yitirmiştir. Zira 506 sayılı Kanunun geçici 81’nci maddesinde düzenlenen emeklilikte yaş kademesi erkekler için 44, kadınlar için 40 yaşından önce emekli olmayı imkânsız hale getirmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (eski SSK) tarafından yayınlanan 12-99 Ek Genelgede; “506 sayılı Kanunun 60’ncı maddesinin (G) bendi ve geçici 54’ncü maddesi gereği, 1 Nisan 1981 tarihinden sonra ve 18 yaşını doldurmadan önce sigortalı olanların sigortalılık sürelerinin 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış sayılacağı ancak bu uygulamanın, 506 sayılı Kanunun 60’ncı maddesinde yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süreleri ile sınırlı olup, 506 sayılı Kanuna eklenen, Geçici 81‘nci maddenin (B) bendi ve (C/b) alt bendinde belirtilen sigortalılık sürelerinin hesabında 18 yaş sınırlaması uygulanmayacağı” belirtilmiştir.
Kanundaki düzenleme nedeniyle sigortalıların 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesine göre aylığa hak kazanma koşullarının belirlenmesinde 18 yaş uygulamasına bakılmaksızın ilk işe giriş tarihine göre yaş, prim ödeme gün sayısı tespit edilecek sigortalılık süresi koşullarına bakılmayacaktır. Zira yaşın tamamlandığı tarihte sigortalılık süresi otomatikman sağlanmış olmaktadır.
 
Merhaba ben 15/08/1965 doğumluyum 01/09/1982 tarihinde ssklı oldum (1774 gün) bunun 240 günü 18 yaş altıdır 17 yaşındaydım.15-03-1990 da memuriyete geçtim 05-12-1985 /06-06-1987 tarihleri arası 18 ay askerlik borçlanması yaptım halen emekli sandığına tabi çalışıyorum.emekli olmak için kuruma dilekçe verdim. 18 yaş altı ssk olduğu için 48 yaşında 15-08-2013 de emekli olabileceğimi söylediler.benim hesaplamama göre 47 yaş ben nezaman emekli olabilirim aydınlatırsanız sevinirim.
 
Son düzenleme:
Merhabalar.ben 2004 yılında öğretmen olarak memuriyete başladım.fakat daha önce 1994 ve 1995 yıllarında toplam 180 gün ssk pirimim ödenmiş.benim sorum şu.
Ne zaman emekli olmaya hak kazanırım.180 günlük sigorta ödemesinin bana ne faydası olur.emeklilik yaşımı ya da emeklilik süremi etkiler mi?emeklili olmaya hak kazanıp maaş alamazsın diye bir durum var mı?varsa bu durum ne zaman geçerli olacak.yardımcı olursanız size minnettar olurum.çok teşekkürler.
 
yondemyasin' Alıntı:
Merhabalar.ben 2004 yılında öğretmen olarak memuriyete başladım.fakat daha önce 1994 ve 1995 yıllarında toplam 180 gün ssk pirimim ödenmiş.benim sorum şu.
Ne zaman emekli olmaya hak kazanırım.180 günlük sigorta ödemesinin bana ne faydası olur.emeklilik yaşımı ya da emeklilik süremi etkiler mi?emeklili olmaya hak kazanıp maaş alamazsın diye bir durum var mı?varsa bu durum ne zaman geçerli olacak.yardımcı olursanız size minnettar olurum.çok teşekkürler.
Genişletmek için tıkla ...

Hizmet Takip Proğramına ( HİTAP ) bilgileriniz Milli Eğitim Bakanlığı tarafından girilmiş olması lazım. Müdürlüğünüz aracılığı ile bir suretini alıp kontrol ediniz. En alt kısımda diğer hizmetler bölümünde bahsettiğiniz hizmetl süresini görebiliyorsanız intibakınız yapılmış demekdir. Göremiyorsanız;

SGK sicil numaranızı
Çalıştığınız işyerinin adını ( Kamu / Özel sektör hangisi ise belirtiniz)
Başlama ve Bitiş tarihleri ve aradaki hizmet sürelerinizi

dilekçe ekinde kurumunuza verirseniz intibakınız yapılır, hizmetiniz 180 gün geriye çekilir.
 
yondemyasin' Alıntı:
Merhabalar.ben 2004 yılında öğretmen olarak memuriyete başladım.fakat daha önce 1994 ve 1995 yıllarında toplam 180 gün ssk pirimim ödenmiş.benim sorum şu. Ne zaman emekli olmaya hak kazanırım..
Genişletmek için tıkla ...

Yaşınızı belirtmediğiniz için emeklilik tarihiniz hakkında birşey diyemiyorum, bununla beraber fakülte mezunu ve askerliğinizi yedek subay olarak yapmışsanız memuriyet başlangıcınız değişir, net bilgiler verirseniz yardımcı olmaya çalışırım.
 
Merhaba Acil Yardım Edebilirmisiniz

Kadın sigortalı için
doğum tarihi 01.01.1959
ssk giriş 23.12.1983
ssk toplam gün 3517
bağkur (isteğe bağlı) 391

3600 günden emekli olma şartı nedir?
 
trgttrgt' Alıntı:
Merhaba Acil Yardım Edebilirmisiniz

Kadın sigortalı için
doğum tarihi 01.01.1959
ssk giriş 23.12.1983
ssk toplam gün 3517
bağkur (isteğe bağlı) 391

3600 günden emekli olma şartı nedir?
Genişletmek için tıkla ...

ileri yaşta emeklilikte 3 şartı yerine getirildiği tarihte emekli oluyorsunuz.
15 yıl
3600 gün
ve yaş 58 (3600 günü 24/5/2011 tarihinden sonra doldurduğunuz için yaş şartı 58 e çıktı)
sadece yaşı bekleyeceksiniz, 01.01.2017 tarihinde 58 yaş şartını da yerine getiriyorsunuz. bu tarihte ileri yaştan emekli olabilirsiniz.
normal koşullarda emekli olmak için ise
ssk , 4/a ya göre, diğer tüm şartları taşıyorsunuz, fakat 5000 prim gününde eksikliğiniz var. (5000-3908= 1092 gün) yani 1092 gün oda 36 ay 12 gün. yapıyor. 1092 gün prim öderseniz, 2016 yılı mart ayında tamamlamış olursunuz.
Eğer 1983 döneminden sonra bir doğum mevcutsa, gerekli şartları sağlıyorsa, sigortalı bir işe girdikten sonra, doğum borçlanmasını yaparak hemen emekli olabilir. ama sigortalı bir işe girdikten sonra. çünkü sgk, isteğe bağlı prim öderken yapılacak doğum borçlanmasını bağkur kapsamına alabilir. (gerçi sadece bu hususta çok emin değilim)

böyle bir durumu yok ise ve prim ödemelerinizi isteğe bağlı ödemeye devam ederseniz,
ssk ya göre değil, bağkura göre emeklilik hesaplanır yani artık 5000 gün değil 7200 gün ödemeniz gerekir.
yani son 7 yılda 3,5 yıldan fazla isteğe bağlı ödememeniz gerekir. prim ödemenize son 15-16 ay kala bir işyerinde sigortalı çalışmanızı öneririm.

kolay gelsin.
 
Son düzenleme:
15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 gün prim ödeme şartlarını,

24/05/2002 23.05.2005 Tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaş
24/05/2005 23.05.2008 Tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaş
24/05/2008 23.05.2011 Tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaş
24/05/2011 den sonra işe girenler 58 yaş

3600 günü hangi tarihte doldurduğu önemlidir.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst