Eğer işverende kabul ediyorsa bordrosunu 30 gün üzerinden hesaplayın aylık bildirgede de hiç eksik gün göstermeden 30 gün üzerinden yaparak primlerini ödeyin. Ayrıca o kişi için "istirahat süresinde çalışmamıştır" seçeneğinide işaretlemeyi unutmayın.