Ynt: Puantaj
merhaba,
benim anlamadığım konu bu puantajın ne amaçla tutulduğu... Ben de çalışanlar için her ay düzenli olarak puantaj tutuyorum ancak hiç bir zaman bu puantajdaki çalışma saatlerine bakıp da ssk gününü kesmiyorum,ben bu puantajları fazla çalışma yapıp yapmadıklarını kontrol için ve çalışanlara prim ödemek için tutuyorum ve günü kesmem gerekirse de sadece ücretsiz izin alanların günlerini kesiyorum.
Sayın adige18, bu çalışanınız saat ücretli personel midir? eğer böyle ise zaten bir ayda toplam kaç saat çalışmışsa ssk gününü de ona göre hesaplarsınız, böylece 1 saat çalıştı diye gününü kes, ek-8 düzenle, ekine de formunu koy gönder gibi gereksiz iş yükü ve evrak fazlalığına da girmemiş olursunuz, dolayısıyla sorun da ortadan kalkar. Amacım diğer arkadaşların görüşlerine saygısızlık etmek değil ancak bu gibi durumlarda kanuna ve kişinin hizmet akdine uygun davranmak gerekir diye düşünüyorum.
iyi çalışmalar...