Rapor Girişi

[mes_ar]

Merhaba arkadaşlar, bir çalışanın aralık ayından beri devam eden 2 raporu vardı. Bunları sistemden onayladım. Son olarak girdiğim 12/01-19/01 raporu, 20/01 kontrol diyordu bu raporda. Şimdi işçi bana 20/01/2016 tarihli bir rapor göndermiş. Bunda da ayakta başlama tarihi 20/01/2016 ayakta bitiş tarihi 20/01/2016 Ben 20/01/2016 da başladığı görünen bu rapora 20/01/2016 bitiş girdiğimde sistem kabul etmiyor. 21/01 yapsam 20/01 deki çalışır durumuna ters, onaylamasam sonradan ceza gelir,
ne yapmalıyım sizce?

 

[Rietveld]

O son raporu onaylamanıza gerek yok. İşçi 20'sine kadar istirahatli 21'inde iş başı olarak işlem yapacaksınız. 21'inde iş başı olduğu belli olsun diye girmişler o raporu. 1 günlük bir rapor.

 

[mes_ar]

Peki arkadaşlar ben bu raporları sistemden onayladım, ayrıca elden eksik gün bildirim vermeme gerek var mı? ( Bu kişi raporlu olduğu zamanın ücretini alıyor ve biz istirahat süresinde çalışmamıştır kutucuğunu işaretleyeceğiz)

 

[Rietveld]

Anladığım kadarıyla raporlu olsa dahi siz eksik gün göstermediniz yani tam 30 gün üzerinden yaptınız bordroyu ve maaşını, primini tam ödediniz.

Eğer böyle yaptıysanız eksik gün formu vermenizde gerek yok. Çünkü eksik göstermemişsiniz.