Değerli Meslektaşlarım limited şirket müdürlerine huzur hakkı dağıtmak istiyorum ancak dağıtmadan önce nasıl bir karar almalıyım? genel kurul toplantı ve müzakere defterinde mi yoksa normal karar defterine mi almalıyım? ana sözleşmede huzur hakkı dağıtılabilir ibaresi yoksa ana sözleşme tadilat yapmam gerekir mi?huzur hakkında örtülü kazanca girip girmemesini neye göre anlayabiliriz?Saygılarımla...