Aklıma bir sorun takıldı. Şubat ayı içerisinde 1 gün eksik çalışan personelin sigortasını düşüp 1 gün eksiği ile yapılıyor.(Yani 28(29)-1=27(28) olarak) Bu sigortalının ücreti yevmiyeli ise sorun yok çalıştığı kadar alıyor. Ama maaşlı çalışan ise bir aylık çalışma karşılığı maaş alıyor ise Şubat ayında 1 gün eksik çalışma gerçekleştiren çalışan 29 günlük ücretmi almalı yoksa 27 günlük ücretmi almalı. Örneğin 600.-tl maaş alan bir çalışan 1 gün eksik çalışınca 580.-tl mi almalı yoksa 540.-mi almalı ,
Yaptığım küçük araştırmada şubat aylarına ilişkin eksik çalışmalar hep ssk gün sayısı üzerinden incelenmiş maaşlı çalışanın prime esas kazançlar toplamı üzerinden harhengi bir incelemeye rastlayanadım. Konuya ilişkin bilgisi olan varsa cevap beklyorum.
Sevgi ve saygılarımla
Yaptığım küçük araştırmada şubat aylarına ilişkin eksik çalışmalar hep ssk gün sayısı üzerinden incelenmiş maaşlı çalışanın prime esas kazançlar toplamı üzerinden harhengi bir incelemeye rastlayanadım. Konuya ilişkin bilgisi olan varsa cevap beklyorum.
Sevgi ve saygılarımla