Ücretsiz İzin Bildirim

[mes_ar]

Merhaba arkadaşlar, bir çalışan mayıs ayında 5 gün izin almış, işveren bu ücreti kesecek. Bu durumda aylık bildirgede eksik gün gösterip diğer nedenler (bi arkadaşının düğününe gitmek için izin almış) işaretlemekten başka yapmam gereken birşey var mı? Ayrı olarak sgk ya eksik gün bildirimi vs. yapılıyor mu?

 

[merkür2]

Aylık bildirimde "ücretsiz izin" işaretlenir. Eksik gün formu vermek zorunda iseniz formu ve ekinde nedeni gösteren belge fot. vermek zorundasınız. Süresi sonrasında eksik gün formunu veremeyeceğinizi ve gün sayısının tamamlatılacağını unutmayınız.

 

[mes_ar]

Eksik gün formu vermek zorunda olup olmadığımızı nasıl anlayacağız?

 

[merkür2]

O işveren dosyasında 10 kişi üzerimi altı mı şartı.

 

[mes_ar]

Arkadaşlar ben baktım da vakıflar ek 10 ve ekini sgk ya göndermekten (elden) muafmış. Bu durumda yalnızca e bildirgede eksin gün sayısı ve nedenini gösteriyorum.

 

[Rmuhasebe]

Eksik gün sebebi Kod 21 - Diğer Ücretsiz İzin yapmalısınız.

 

[ahmetguntay]

arkadaşlar slm ücretsiz izin dilekçelerini ekte vermeyi unutmuşum ocak ayında bunun hakkında ceza ne olur ve nekadar süre sonra tebligat yapılır

 

[merkür2]

Artık o dilekçelerin hiçbir hükmü yok. Aylık bildirimde 30 güne tamamlamanız istenecektir. Biran önce yaparsanız gecikme cezanız da o kadar azalır.

 

[gscaglar]

arkadaşlar merhaba,
5 işçisi olan bir firmam 15-20 gün işyerini (iş olmadığından dolayı) kapatmak zorunda kalmış. İşçileri de çalışmayacak. Bununla ilgili eksik gün bildirimini yapacağım ama işçilerin tamamında yaptığım zaman sorun olurmu. İşyeri kapalı olacağı için sgk ya işçilerin eksik günü için ücretsiz izin yazılarından başka birşey gerekirmi?

 

[Rietveld]

İşyerinin kapalı olduğu tarih aralığı için her işçiden ayrı ayrı ücretsiz izin yazısı alın. Bunların bir örneğini eksik gün bildirim formuna ekleyerek kuruma verirsiniz. Tüm işçileri ücretsiz izinli gösterebilirsiniz sorun olmaz.

 

[gscaglar]

teşekkürler