Yanlış Yazılan İşten Ayrılış Nedeni?

[mrt_snr14]

Merhaba arkadaşlar;

Bir işçimizin devamsızlığından dolayı noter ihtarnamesiyle işten çıkardık.
SSK işten ayrılış bildirgesine işten çıkış nedenine 22 yani Diğer Nedenler işaretlenmiş ve olması gerekende 29 sanırım. İşkura İAB formu vermeyeceğiz.

İşçi işten çıkarıldığı için dava açacak.

1 - ) İşten çıkış bildirgesine çıkış kodu 22 yazmış olmamız sorun olurmu?
2 - ) İşten çıkış kodu 22 olduğundan dolayı İAB düzenlemmemiz gerekirmi?

Şimdiden teşekkürler.

 

[mrt_snr14]

Ynt: Yanlış Yazılan İşten Ayrılış Nedeni?

Cevap verebilecek kimse yokmu?

 

[hakankrl]

Ynt: Yanlış Yazılan İşten Ayrılış Nedeni?

İşten çıkış kodu ne olursa olsun Sgk işten ayrılış bildirgesi dışında bir bildirim yapmayacaksınız. İşkur'a bildirim 01/08/2009 dan itibaren kaldırıldı.
İşe devamsızlıkta çıkış nedeni 4857-II/g maddesine uygun olarak işten ayrılış bildirgesinde 29 u seçmeliydiniz. Süresi içindeyse düzeltebilirsiniz.

 

[mrt_snr14]

Ynt: Yanlış Yazılan İşten Ayrılış Nedeni?

Öncelikle teşekkürler,

İşsizlik parası almak isteyen işten çıkardığımız işçi için İŞ KUR a İAB formu vermeyecekmiyiz?

SGK'ya işten ayrılış bildirgesini kaç gün süre ile düzeltebiliriz?

 

[hakankrl]

Ynt: Yanlış Yazılan İşten Ayrılış Nedeni?

Sgk işten ayrılış bildirimi yapıldıktan sonra işten çıkarılan işçi sadece kimliğiyle işsizlik parası için başvurabilir. Bu bildirgeyi 10 gün içinde düzeltebiliyorsunuz.

 

[evremm]

Ynt: Yanlış Yazılan İşten Ayrılış Nedeni?

Bizim de çıkış nedenini hatalı bildirdiğimiz bir personel olmuştu. 10 gün içinde çıkışla ilgili değişiklik yapmak istenildiğinde internetten daha sonrasında ise dilekçe ile kurumdan yapılıyor değişiklik.Bizim Sgk Müdürlüğüne mi mahsustu bilmiyorum dilekçeyi kabul ettiler ama Ankara2da sorun varmış sistemde diye işlem yapamadılar.

 

[smmm.gokhan]

Ynt: Yanlış Yazılan İşten Ayrılış Nedeni?

Konu ile ilgili SGK'nın ilgili servisiyle görüşün. Sigortalı tescil bakıyor sanırım bu tür konulara. Durumu bir dilekçe ile bildirmenizi isteyebilirler.