zirve

Yevmiyecinin İşe Gitmemesi Hk.

Üyelik
31 Ocak 2016
Mesajlar
9
Konum
istanbul
merhabalar ,

yevmiyecimize bir gün önceden gideceği yeri bildirdik yanlız çalışacağı yere gitmedi

bu kişiyi işten çıkarmak istesek nasıl yapabiliriz öncelikle tutanak tutmamız gereklimi dir ? acaba

kolay gelsin herkese
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,767
Konum
ankara
İşçinin bir günlük devamsızlığı,işverene çıkış Hakkı vermez,bu durumda işverene düşen devamsızlık nedenini veya oraya neden gitmediğinin işçiye sorulmasıdır.
 
Üyelik
31 Ocak 2016
Mesajlar
9
Konum
istanbul
bu kişi ikinci kez arandı ve yine gitmedi şimdide 3 gündür telefonlarımıza çıkmıyor çıkışını nasıl yapabiliriz
 
Üyelik
9 Şub 2016
Mesajlar
6
Konum
istanbul
3 gün üst üste işe gelmemesi durumunda şirket içerisinde 1 yönetici ve 2 personel ile bir tutanak tutun ve o tutanaklar her gelmediği gün için 3 ayrı tutanak şeklinde hazırlanır ve noter kanalı ile personelin kayıtlı adresine iş akdi nin sona erdiğini bildiren tebligat çekilir.
bu yolu izleyebilirsiniz.
ama personel ile görüşmek ulaşmak ilk önce daha iyi olur bu tür olayları sürekli hale getirmediyse çeki düzen vermesi adına 2 ihtar düzenlersiniz tekrarlaması durumda o zaman 3 üncü tebligat ile iş akdi ne son verebilirsiniz. tabi size kalmış bir şey bu.
 
Üst