Yıllık Ücretli İzin Parası Hakkında

EYUPPPP

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Nis 2007
Mesajlar
181
Kolay gelsin.

Bir elemanımız işten ayrıldı. 5 yıldır çalışıyordu izin kullanmamış. İzin parasını alabilirmi ? Forumdan araştırdım ama tam

bilgiye sahip olamadım.

Birde 20.11.2006 işe giren eleman bugün itibariyle izin hakkı doğarmı ?

:Çok teşekkürler
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin Parası Hakkında

Beş yıllık süre içinde kullanmadığı izinlerin bedelini alabilir. Bunu tabi son ücreti üzerinden hesaplayıp ödeyerek vergilendirmelisiniz.
Bu başkası her halde hayır doğmaz. Bir yıl tamamlanmalıdır.
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin Parası Hakkında

yıllık ücretli izin bedelinin ödenmsinde sadece gelir ve dv mi sözkonusu. SSK Matrahına da esas teşkil edecek mdiri?
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin Parası Hakkında

zarha ' Alıntı:
yıllık ücretli izin bedelinin ödenmsinde sadece gelir ve dv mi sözkonusu. SSK Matrahına da esas teşkil edecek mdiri?
Merhaba,
Ödenecek olan izin ücreti SSK matrahına dahil bir ödemedir. Bu nedenle bu gün itibariyle iş sözleşmesi feshedilecek olan bir çalışanın SSK matrahı Brüt Aylık/30*7+Brüt Ücret/30*20 formülüne göre bulunacak ve toplamın 7 günlük SSK tavanı olan 853,16 YTL aşması durumunda 853,16 YTL üzerinden SSK primi hesaplanacaktır.
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin Parası Hakkında

bilmek, bilmenin bilincinde olmak, doğru şeyi yapmak mutluluk verici. En güzeli, en doğru eylemi ve en doğru sözü en doğru zamanda söylemek ve yapmak. Saygılar, sevgiler,,, başarılar...
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin Parası Hakkında

selamlar

yıllık izinlerde izin kullanmayıp ücret alınması yasal değildir. fakat işci işten ayrıldığında kalan izinlerin parası ödenir. bence net ücretine net izin parasınıda ekleyin ödenecek vergi ve ssk programda çıkacaktır zaten.
 
Üst