2016 Asgari Ücret Soru

Bir işi de düzgün yapsalar zaten. Bir sürü sorun var uğraş dur şimdi. SGK'daki memuru arasan hiçbir şeyden haberi yok.

Ben bu ay mükelleflere vericem tahakkuku kendiniz ödeyin diycem. Bankada indirimli tutar çıkacak diye söyliycem.
 
Herkese tahakkuku vermek en iyisi ama herkes anlamıyor bu durumu. Herkese anlatamıyoruz maalesef.
 
Ocak ayı için hesaplanan indirim tutarı 31 martta ödenecek şubat bildirgesinin tahakkukundan mı düşülecek.!! 3 bilinmeyenli denklem. ocak, şubat, mart....
 
birgaripmuhasebeci' Alıntı:
Ocak ayı için hesaplanan indirim tutarı 31 martta ödenecek şubat bildirgesinin tahakkukundan mı düşülecek.!! 3 bilinmeyenli denklem. ocak, şubat, mart....
Genişletmek için tıkla ...

Aynen öyle olacak. Ocak indirimi 31 martta ödenecek olan şubat tahakkukunda düşecek. Şubat indirimi 30 nisanda ödenecek olan mart tahakkukunda düşecek. Bu şekilde gidecek.
 
Dikkat! SGK sistemi tam oturmamış toplam tahakkuk rakamından e-bildirgede gördüğünüz asgari ücret teşviğini düştüğünüz rakam ile bankada karşınıza çıkan rakam farklı olabilir. İnt.bakacılığı kullanıyorsanız sizin hesapladığınız ile bankada çıkan rakamı karşılaştırın. Fark var ise sgk müd. yolu gözüktü demektir.
 
Day-Dream' Alıntı:
Arkadaşlar bu indirimin kaydı 602 hesap mı olacak ?
Genişletmek için tıkla ...

Muhasebe kaydı normal 5510 teşviki yaptığımız gibi olacak. Şu şekilde :

770.01 GEN.YÖN.GİD. 3.900
770.01.001 Brüt Ücret
770.01.002 SGK İşveren Payı
770.01.003 SGK İşveren İşsizlik Payı
136 DİGER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR HS 100
136.01 Asgari Geçim İndirimi

360.01 ÖDE.VER.FON. 500
360.01.001 İşçi G.V. 480
360.02 Damga Vergisi 20
361 ÖDENECEK SOSYAL GÜV. KES. 1000
361.01 SGK İşçi Payı
361.02 SGK İşçi İşsizlik Payı
361.03 SGK İşveren Payı
361.04 SGK İşveren İşsizlik Payı
335 PERSONELE BORÇLAR 2500

Ücret Bordrosu tahakkuk kaydı
------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------/---------------------------------------------------
360 GELİR VERGİSİ 100
360.01 Gelir Vergisi
136 DİĞER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR HS. 100
136.01 Asgari Geçim İndirimi

AGİ Ödenecek Gelir Vergisine Mahsubunun Muhasebe kaydı
--------------------------------------------------/---------------------------------------------------
--------------------------------------------------/---------------------------------------------------
361 ÖDENECEK SOSYAL GÜV. KES. 1000
361.01 SGK İşçi Payı
361.02 SGK İşçi İşsizlik Payı
361.03 SGK İşveren Payı
361.04 SGK İşveren İşsizlik Payı

102 BANKALAR 700

602 DİĞER GELİRLER 300
602.01 5510 Sayılı teşvik 200
602.02. 6661 Sayılı teşvik 100

Yanlız burada 602 ye yazmışlar teşvik indirimini. Biz 679 olağan dışı gelir ve karlara yazıyoruz.
 
Son düzenleme:
2 gün önce kesmiş olduğum tahakkuka bankanın internet şubesinden baktığımda hala aynı miktar çıkıyor.İndirimli hali düşmemiş ekrana.Nasıl bi sistem bu anlayan var mı?
 
Rietveld' Alıntı:
E-bildirge sistemine baktınız mı ? 2016 Ocak dönemi ile ilgili indirim rakamı çıkmış mı ?
Genişletmek için tıkla ...

Merhaba, Ben tahakkuk işlemini 08.10.2016 tarihinde saat 16:00 civarı yaptım. E-bildirge sisteminde indirim tutarıda gözüküyor ama henüz Banka sisteminde düşülmemiş gözüküyor. Arkadaşın biri 48 saat sonra düştü demişti. Şimdi onu mu bekliyoruz.?
 
SGK banka ödeme sistemine hatalı aktarım yapabiliyor! Daha önce de yazdım birden fazla bildirgede (farklı kanun nolu) toplam ödenecekten aü teşviği düştükten sonraki rakam ile bankada çıkan farklı ise bağlı bulunduğunuz sgk müd. düzelttirmeniz gerekiyor. (Tabii bir süre sonra kendiliklerinden de düzeltebiliyorlar.)
 
İşyerinde bir adet çalışan var ve 6111 teşvik kapsamında işveren primi alınmıyor
Ancak sistem yine de "Asgari Ücret Teşviki" göstermektedir
Asgari Ücret Teşviki : 56,61 TL
SSK Tahakkuku : 303,49 TL
Bankadan Çıkan Ödeme : 303,49-56,61 = 246,88 TL

- Normalde hep tek işçisi oldu ve hep 6111 kanun kapsamında işveren primi ödenmedi ve bu ayda 6111 kapsamında tahakkuk ettirildi o zaman "Asgari Ücret Teşviki" hesaplaması yanlış değil mi?
- Bu durumda 303,49 TL yerine bankaya 246,88 TL ödenirse eksik ödeme yapılmış sayılmaz mı? (Bankadan asgari teşvik düşmüş hali çıkmaktadır otomatik olarak)
- Bu örnekteki gibi firmalar var ve ssk larını bankadan ödeme talimatlı ödeme yapıyorlar o zaman da prim asgari teşvik düşmüş hali ödenecek bu hatalı mı olur?
Sonuç olarak sadece 6111 teşvikli işçi çalıştıran firmanın asgari ücret teşvikinden yararlanmaması gerek mez mi? Çünkü zaten işveren primi ödememektedir?
Saygılar
 
Son düzenleme:
SerhanSerhan' Alıntı:
İşyerinde bir adet çalışan var ve 6111 teşvik kapsamında işveren primi alınmıyor
Ancak sistem yine de "Asgari Ücret Teşviki" göstermektedir
Asgari Ücret Teşviki : 56,61 TL
SSK Tahakkuku : 303,49 TL
Bankadan Çıkan Ödeme : 303,49-56,61 = 246,88 TL

- Normalde hep tek işçisi oldu ve hep 6111 kanun kapsamında işveren primi ödenmedi ve bu ayda 6111 kapsamında tahakkuk ettirildi o zaman "Asgari Ücret Teşviki" hesaplaması yanlış değil mi?
- Bu durumda 303,49 TL yerine bankaya 246,88 TL ödenirse eksik ödeme yapılmış sayılmaz mı? (Bankadan asgari teşvik düşmüş hali çıkmaktadır otomatik olarak)
- Bu örnekteki gibi firmalar var ve ssk larını bankadan ödeme talimatlı ödeme yapıyorlar o zaman da prim asgari teşvik düşmüş hali ödenecek bu hatalı mı olur?
Sonuç olarak sadece 6111 teşvikli işçi çalıştıran firmanın asgari ücret teşvikinden yararlanmaması gerek mez mi? Çünkü zaten işveren primi ödememektedir?
Saygılar
Genişletmek için tıkla ...

Yararlandığınız başka teşvikler olsa da hazine yardımı alıyorsunuz. Sizin mantığınızla gidersek 5510 sayılı teşvikten de yararlanmamak gerekiyor o zaman :)

19- Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin devlettarafından karşılandığı durumlarda asgari ücret desteğinden yararlanılacaktutar ne olacaktır?
Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin devlet tarafındankarşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin Hazinecekarşılanacak asgari ücret desteği tutarından az olması halinde sadece sigortaprim borcu kadar asgari ücret desteği verilecektir.
 
Rietveld' Alıntı:
Yararlandığınız başka teşvikler olsa da hazine yardımı alıyorsunuz. Sizin mantığınızla gidersek 5510 sayılı teşvikten de yararlanmamak gerekiyor o zaman :)

19- Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin devlettarafından karşılandığı durumlarda asgari ücret desteğinden yararlanılacaktutar ne olacaktır?
Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin devlet tarafındankarşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin Hazinecekarşılanacak asgari ücret desteği tutarından az olması halinde sadece sigortaprim borcu kadar asgari ücret desteği verilecektir.
Genişletmek için tıkla ...

Üstat 5510 değil 6111 teşvikinde zaten işverene ait primin tamamı karşılanıyor o zaman asgari ücret teşvikinde işçi priminden de olsa yararlanılabiliniyor?
 
Diğer teşviklerden yararlanmak asgari ücret desteğinden yararlanmaya engel değildir. Tahakkukta teşviksiz prim rakamından teşvikler (5510-6111...) düştükten sonra rakam çıkıyorsa bu rakamdan da aü desteği düşülür. teşvik sonrası 40 TL aü desteği 56 TL ise sadece 40 TL yararlanılabilir. Durumunuz bu şekilde ise bağlı olduğunuz sgk müd. gitmeniz ve durumu düzelttirmeniz gerekir. (SGK sistemi tam oturmadığından dikkatli olmak gerekli.)
 
Arkadaşlar prim borcu olan, idari para cezası vs. olan firmaların'da prim borcu düşüyor ödediğimiz zaman... Gerçekten alkışlıyorum bu uygulamayı yapan arkadaşları NASIL OLUYOR DA SGK MEVZUATIYLA UYUŞMAYAN BİR UYGULAMA YAPABİLİYORLAR ACABA.. :alkış:
 
Kanunu çıkaranlara sormak lazım! Kanunda "eski borç varsa yararlanılamaz" vb ifade olmadıkça sgk yapabileceği bir şey yok.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst