Merhaba;
94 Yılından beri şirket ortağı olarak Bağ-kur'lu olan bir kişi isteğe bağlı sigortaya geçmek istiyor.
Bu durumda Şirket ortaklığından ayrılıp, ssk lı olarak 1080 günü doldurduktan sonra isteğe bağlı olarak sigortaya geçerek olur diye biliyorum.
1) Yanıldığım yada atladığım bir nokta varmı.?
2) Düzeltirmisiniz.?
3) Yada bağ-kurdan direkt isteğe bağlı sskya geçme diye bir şey varmı.? Varsa şartları nedir.?
4) Ve ayrıca 2008 de yürürlüğe girmesi beklenen ssk kanunu ile bu durumda nasıl bir pozisyona düşeriz.Şimdi başlasak 1080 günü doldurmaya kanun yürürlüğe girerse, nolur ? (biz 1080 günü doldurmadan kanun yürürlüğe girerde isteğe bağlının şartları değişirse) isteğe bağlı kalkacakmı, devammı edecek, şartlarında değişme olacakmı.?
Cevaplar için teşekkürler.
Kolay gelsin.
94 Yılından beri şirket ortağı olarak Bağ-kur'lu olan bir kişi isteğe bağlı sigortaya geçmek istiyor.
Bu durumda Şirket ortaklığından ayrılıp, ssk lı olarak 1080 günü doldurduktan sonra isteğe bağlı olarak sigortaya geçerek olur diye biliyorum.
1) Yanıldığım yada atladığım bir nokta varmı.?
2) Düzeltirmisiniz.?
3) Yada bağ-kurdan direkt isteğe bağlı sskya geçme diye bir şey varmı.? Varsa şartları nedir.?
4) Ve ayrıca 2008 de yürürlüğe girmesi beklenen ssk kanunu ile bu durumda nasıl bir pozisyona düşeriz.Şimdi başlasak 1080 günü doldurmaya kanun yürürlüğe girerse, nolur ? (biz 1080 günü doldurmadan kanun yürürlüğe girerde isteğe bağlının şartları değişirse) isteğe bağlı kalkacakmı, devammı edecek, şartlarında değişme olacakmı.?
Cevaplar için teşekkürler.
Kolay gelsin.