Belirli ve Belirsiz süreli iş sözleşmesi farkları?Artıları eksileri

[bugi16]

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar yok,1 yıl dolarsa kıdem var.
Belirsiz sürelide ihbar ve kıdemde var diye biliyorum.Doğrumudur?Başka ne gibi artı ve eksileri olabilir?

 

[T U R K O]

Ynt: Belirli ve Belirsiz süreli iş sözleşmesi farkları?Artıları eksileri

Belirli süreli işte ne ihbar nede kıdem yok. Ancak belirli süreli iş sözleşmesi için belli şartların taşınması gerekir.

 

[bugi16]

Ynt: Belirli ve Belirsiz süreli iş sözleşmesi farkları?Artıları eksileri

Belirli sürelide bir yılı geçsede mi kıdem yok?

 

[T U R K O]

Ynt: Belirli ve Belirsiz süreli iş sözleşmesi farkları?Artıları eksileri

evet. çünkü işveren işten çıkarmıyor, sözleşme kendiliğinden son buluyor.

 

[nguroy]

Ynt: Belirli ve Belirsiz süreli iş sözleşmesi farkları?Artıları eksileri

Belili süreli iş sözleşmesi yapılırken sözleşmenin başlangıç tarihi ve bitiş tarihi önceden bellidir zaten. Adı üstünde belirli süreli iş sözleşmesi.
Bu nedenle sözleşme süresi bir yılı aşsa dahi sözleşme sonunda eğer özel olarak bir tazminat tutarından söz edilmedi ise ihbar ve kıdem yoktur.
Bunun istisnası sözleşmenin tek taraflı olarak vadesinden önce işveren tarafından sona erdirilmesidir.
Bu durumda da cezai şart konulmadı ise kıdem söz konusu olabilir.