Bu durum yani konaklama noktası,
İş sözleşmesinden,sözleşmenin ek i niteliğindeki işyeri yönetmeliğinden,yahut yazılı olmayan çalışma koşullarından,kısaca işci-işveren ilişkisinden doğmayıp,örneğin işcinin kalacak yeri yok,kendi isteği ile otel müşterisi gibi otel de kalıp,bunun karşılığı müşteri gibi ücret ödemiş/ödüyor ise(ki ben böyle anladım)bu durum işci-işveren ilişkisi dışında kalan bir durumdur.Olay bu şekilde ise sorunuzun cevabı âhayırâ düşüncesindeyim.