zirve

Doğum Öncesi Ve Doğum Sonrası İzinlerin Kullanılması

Üyelik
28 Eki 2013
Mesajlar
40
Konum
Ankara
Bir kadın çalışanımız gebeliğin 32. haftasında 37. haftaya kadar çalışabilir raporu aldı ve doğum öncesi 5 haftalık iznini doğum sonrasına aktardı. 37. haftada doğum iznine ayrıldı. Ama doğum iznine ayrıldığı rapordaki "tahmini doğum tarihinden" 2 hafta sonra doğum yaptı. Yani doğumu 40. haftada değil 42. haftada gerçekleştirdi. Şimdi bu çalışanımızın doğumdan önce aldığı çalışabilir raporu ile doğumdan sonraya aktardığı 5 haftalık doğum izni; doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki doğum iznine mi eklenecek, yoksa doğumun gerçekleşmediği 40-42 haftalar arasında geçen o 2 haftalık süreden mi düşülecek?

Konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim.
 
Üst