Merhaba,
Bir çalışanımız yeni doğum yaptı ve çocuk ilkokul çağına gelene kadar yarım gün - part time çalışmak istiyor. Yeni çıkan torba yasayla bu mümkün sanırım. Yalnız burada eksik günler için GSS prim borcu çıkacaktır. GSS borcu çıkmaması için acaba puantaj kayıtlı olarak mı göstermek doğru olur mu?
Bir de okuduğum kadarıyla çalışanın analık izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde doğum sonrası yarım çalışma belgesi için başvuru yapması gerekiyor. Bunun dışında işveren ve çalışanın bu konuyla ilgili bir yapması gerekiyor mu?
Teşekkürler,
Bir çalışanımız yeni doğum yaptı ve çocuk ilkokul çağına gelene kadar yarım gün - part time çalışmak istiyor. Yeni çıkan torba yasayla bu mümkün sanırım. Yalnız burada eksik günler için GSS prim borcu çıkacaktır. GSS borcu çıkmaması için acaba puantaj kayıtlı olarak mı göstermek doğru olur mu?
Bir de okuduğum kadarıyla çalışanın analık izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde doğum sonrası yarım çalışma belgesi için başvuru yapması gerekiyor. Bunun dışında işveren ve çalışanın bu konuyla ilgili bir yapması gerekiyor mu?
Teşekkürler,