İş Sözleşmesi ve Eski Çalışanın Özlük Dosyası Hk.

[İDİL]

Merhaba arkadaşlar,

geçen yıl çalışmış olan personellere belirli süreli iş sözleşmesi imzalattık.şimdi bu personellerden bir kaçı
iş başı yaptılar ve yine belirli süreli iş sözleşmesi imzalatıyoruz.bildiğim kadarıyla 2 kez tekrarlanınca
sözleşme belirsize dönüşüyor bu konuyla ilgili aydınlatabilirseniz sevinirim
Birde yine geçen yıl çalışmış - ayrılmış ve yine çalışcak olan personele yeniden başvuru formu dolturtmak zorunlumudur.


Saygılarımla

 

[nane]

Ynt: İş Sözleşmesi ve Eski Çalışanın Özlük Dosyası Hk.

İş Kanunu;

Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
MADDE 11 ? İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı halde sözleşme belirsiz süreli sayılır. Belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan iş sözleşmesi belirli süreli iş sözleşmesidir.
Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça, birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz. Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir.
Esaslı nedene dayalı zincirleme iş sözleşmeleri, belirli süreli olma özelliğini korurlar.

 

[İDİL]

Ynt: İş Sözleşmesi ve Eski Çalışanın Özlük Dosyası Hk.

Sayın Nane,

aydınlattğınız için tşk ederim.Birde eski çalışan ve tekrar başlayanlara başvuru formu zorunlumudur.
Bu konuda da aydınlatabilirseniz sevinirim

 

[ZİNDAN]

Ynt: İş Sözleşmesi ve Eski Çalışanın Özlük Dosyası Hk.

Peki tarihler arasında boşluk olsa yinede tekrarlanamazmı sözleşme acaba sayın nane.?

Mesela;
1.Sözleşme dönemi= 01.01.2006-31.12.2006
2.Sözleşme dönemi= 15.01.2007-14.01.2007

Bu durumda arada 15 gün boşluk olur.Bunun gibi bir durumda ne olur acaba?
Yada işçinin çıkış ve girişimi verilmeli böyle bir durumda acaba.?