İşgöremezlik Belgesinin Bildirim Süreci Hakkındaki Tebliğ.!

Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

emansur ' Alıntı:
bu tebliğin eksik gün bildirim formuyla bir ilgisi varmı? anladığım kadarıyla yok eksik gün bildirim formunu elden vermeye devam edicez sanırım...

...
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

hayır ssk tek seferde gireceksiniz. diyor. erğer 10 gün rapor hep onar gün olarak alınırsa ayrı ayrı imiş.

nirvana3482 ' Alıntı:
1 X 05/04/2010 10 15/04/2010 RAPORLU
2 X 15/04/2010 92 14/07/2010 RAPORLU

* - 05/04/2010 10 15/04/2010 DOĞUM ÖNCESİ
* - 15/04/2010 10 25/04/2010 DOĞUM SONRASI
* 26/04/2010 10 06/05/2010 DOĞUM SONRASI
* 07/05/2010 10 17/05/2010 DOĞUM SONRASI
* 18/05/2010 10 28/05/2010 DOĞUM SONRASI
* 29/05/2010 10 08/06/2010 DOĞUM SONRASI
* 09/06/2010 10 19/06/2010 DOĞUM SONRASI
* 20/06/2010 10 30/06/2010 DOĞUM SONRASI
* 01/07/2010 10 11/07/2010 DOĞUM SONRASI
* 12/07/2010 2 14/07/2010 DOĞUM SONRASI
TOPLAM 92 GÜN


Merhaba,
Yukarıdaki uygulama doğru şeklimidir.
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

1 günleri kesmiyorsanız bildirime gerek yok diyor ssk md.lüğü

sonic ' Alıntı:
aldığım görüşlere göre 1 günlükler dahi girilecek.halbuki eskiden ssk ilk 2 günü kesiyordu zaten.demekki 1 günlük dahi olsa parasını ödeyecekler.
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

pascal ' Alıntı:
hayır ssk tek seferde gireceksiniz. diyor. erğer 10 gün rapor hep onar gün olarak alınırsa ayrı ayrı imiş.

nirvana3482 ' Alıntı:
1 X 05/04/2010 10 15/04/2010 RAPORLU
2 X 15/04/2010 92 14/07/2010 RAPORLU

* - 05/04/2010 10 15/04/2010 DOĞUM ÖNCESİ
* - 15/04/2010 10 25/04/2010 DOĞUM SONRASI
* 26/04/2010 10 06/05/2010 DOĞUM SONRASI
* 07/05/2010 10 17/05/2010 DOĞUM SONRASI
* 18/05/2010 10 28/05/2010 DOĞUM SONRASI
* 29/05/2010 10 08/06/2010 DOĞUM SONRASI
* 09/06/2010 10 19/06/2010 DOĞUM SONRASI
* 20/06/2010 10 30/06/2010 DOĞUM SONRASI
* 01/07/2010 10 11/07/2010 DOĞUM SONRASI
* 12/07/2010 2 14/07/2010 DOĞUM SONRASI
TOPLAM 92 GÜN


Merhaba,
Yukarıdaki uygulama doğru şeklimidir.

Evet ama tebliğde "d) Hak edilen istirahat süresi: On günden kısa süreli istirahatlarda istirahatın bittiği günü, on gün ve daha uzun süreli istirahatlarda onar günlük sürelerin bittiği ve son on günlük süreden arta kalan istirahat süresinin bittiği günü, " diyor yani on günden uzun sürelileride onar günlük yapacaksın anlaşılıyor.Atıyorum personelin ayağı kırıldı, 10 gün sonra kontrole gel,birkaç 10 gün kontrol süreli raporları bildir,demiyor.zaten tebliğ özet gibi birşey tebliği anlamak için tekrar bir tebliğ daha lazım...
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

emansur ' Alıntı:
bu tebliğin eksik gün bildirim formuyla bir ilgisi varmı? anladığım kadarıyla yok eksik gün bildirim formunu elden vermeye devam edicez sanırım...


Doğrudur, eksik gün bildiriminde sadece raporlar bildirilmiyor, ücretsiz izin, kısmi istihdam,tutukluluk,puantaj kayıtları vb. de bildirildiğinden devam edecektir.

Rapor girişlerini bizlere yüklemenin ve cezaya bağlamanın hiçbir mantığı yok, raporlar sağlık kuruluşlarında işgöremezlik sistemi üzerinden düzenlenip kuruma bildirimi yapılamaz mı..! Bence bu bizim işimiz olmamalı. SGK, eczacıları ve bizleri kendi memurları olarak görüyor ve buna sadece eczacılar ve odaları karşı çıkıyor sanırım!
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

pascal ' Alıntı:
1 günleri kesmiyorsanız bildirime gerek yok diyor ssk md.lüğü

sonic ' Alıntı:
aldığım görüşlere göre 1 günlükler dahi girilecek.halbuki eskiden ssk ilk 2 günü kesiyordu zaten.demekki 1 günlük dahi olsa parasını ödeyecekler.

Yazılı bir bilgi veriyorlar mı? Yoksa telefonda mı söylüyorlar? Çünkü daha sonra telefonda ki kimdi ben öyle bir şey söylemedim yanlış anlamışsınız gibi açıklamalarla karşılaşıyorsunuz.
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

konuyu bilmedikler için yorum yapıyorlar
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

Tebliğle ilgili Oda'ya mail attım. Acilen SGK yetkilileri ile görüşülüp sürenin uzatılması ve cezasının kaldırılması gerektiği hakkında. Bakalım ne çıkacak.
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

ssk gov tr den giriş yapılırken ücret dışı ödemeleri soruyor,acaba bu nedir...

ikramiye artı sendika yardımlarını burayamı yazacaz, neye göre yazıcaz son üç ay mı yoksa rapor tarihinden önceki 90 günlük dökümanmı yapacağız...

aylık bildirgede zaten prime esas kazanç tutarlarını yazıyoruz. buna ikramiye ve diğer ödeneklerde dahil,,
bunların anlatmak istedikleri nedir, ücret dışı ödemeler nasıl takip edeceğiz anlamadım...
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

300 personele bakıyorum, nasıl takip eedeiiz bilmiyorum.. sırf sgk işlemlerini takip etmek muhasebe dışı bir olay
iice saçmalamışlar bunlar ...adam rapor alır raporu kaybeder takip etmez getirmez şehir dışına çıkar ulaşamazsın
raporluyum der gönderecem der tutanak tutsan bile geçmişe dönük raporunu alır getirir sen bu zaman zarfında 5 günü geçirmişindir cezayı yersin üç günlük rapor için 3645 tl cezamı olur saçmalığın alası... bu kadar çok cezamı olur.... SAYIN ALO MALİYE YETKİLİLERİ , SAYIN ARKADAŞLAR BU İŞİN İPTALİ İÇİN BİR YERLERE MAİL GÖNDERELİM....
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

en iyisi rapor alan kimsenin maaşından kesinti yapmamak böylece uğraşmak zorunda kalmayız.
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

bu nasıl iş ya . 24.04.2010 da raporu başlamış 04.05.2010 a kontrol vermiş raporu bir haftadır elimde tutuyordum doğal olarak tebliğ çıkana kadar sisteme girmedim şimdi personel bugun raporunu getirdi 14.05.2010 a çalışır vermişler bugun tek parça halinde sisteme girdim. şimdi bu 24.04.2010-04.05.2010 ilk on günlük süreye zamanında vermediğim için cezamı kesecekler yani :S
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

demedi deme ibrahim bu işin sonu hergün günlük puantajın sisteme aktarılmasıdır ;D
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

KİMSE BİŞEY BİLMİYOR HERKES YAZIYOR SADECE DEMEKKİ İŞİMİZ VAR...
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

hamdilevent ' Alıntı:
demedi deme ibrahim bu işin sonu hergün günlük puantajın sisteme aktarılmasıdır ;D

yakında onuda devreye sokacaklardır, gidişat o yönde,
mali müşavirmiyiz sgk nın maaşlı memurumu belli değil
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

ayıp ya böyle bir ceza olurmu sen bi sigorta dosyasından 75 tl ücret al.. rapor bildirimi geç oldu diye 1458 tl ceza kes..bizde bir dosyadan 1000 tl ücret almamız lazım bu cezayı yiyen mesleği bırakır heralde..
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

yavv arkadaş bu nasıl iş benim aklım almıyor. Rapor sürelerini bildirmemekten işverenin ne gibi bir çıkarı olur ki bu kadar ağır yaptırımlar çıkarılıyor. Tam tersi bir kaç günlük rapor paralarını sgk ödememek için bin dereden su getiriyor ( parayı ne yaptıklarını söylememe gerek yok sanırım ) Millet usanıp , zırt pırt gitmekten bıkıp almaktan vazgeçiyor. Şimdi kalkmışlar sanki işveren herşeye sebep oluyormuş gibi çıkarılan kanuna bak. Ya kimlerin eline bakıyoruz biz böyle , inanamıyorum. Her zamanki gibi bu kararında gece alındığı ne kadar belli. :( :(
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

maliyenin yükünü çek,sgk nın yükünü çek,bağkurun yükünü çek,iş kurun yükünü çek,bankaların yükünü çek,cezaları çek,ticaret odasının yükünü çek,mükellefin kahrını çek.bize madalya takacaklar mı aceba merak ediyorum.
 
Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

Dün akşam televizyonda Ali Tezel'e bu soru yöneltildi.
Haber Türk'te Ali Tezel'in bugünkü gündemi bu konuymuş arkadaşlar.

kendisi de verdi veriştirdi.
herşeyden önce alt yapının buna müsait olmadığını söyledi.
hastaneler raporu kapatıp personele vermeden personel işverenine nasıl beyan etsin..
çok çok saçma bir yönetmelik çıkardılar dedi...
 

Benzer konular

Üst