zirve

İşten Çıkarılan Birinin Yerine Başkasının Alınması

Üyelik
14 Haz 2009
Mesajlar
4
Merhaba,
Forumları araştırdım ama bulamadım yada gözümden kaçtı.Bir şirkette işten çıkarılan birinin yerine bildiğim kadarı ile hukuki olarak yanlış bir hareket.örnek verecek olursak Pazarlama biriminden biri çıkarılıyor.Ama çıkarılan kişinin yerine aynı görev ve yetki ile 1 ay sonra başka bir kişi işe alınıyor.Bu durumda işten çıkarılan kişi iş iade davası açabilir mi?Bunun bir süresi var mı?8 maaş ve iş iadesi diye biliyorum ama emin olamadım..
Teşekkürler
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,858
Konum
izmir
Ynt: işten çıkarılan birinin yerine başkasının alınması

İşten çıkarılma sebebi ne olacak?
İşe iade davası fesih tarihinden itibaren 30gün içinde açılabilir.
 
Üyelik
2 Ocak 2009
Mesajlar
191
Ynt: İşten Çıkarılan Birinin Yerine Başkasının Alınması

Ekonomik kriz veya küçülmeye gitme vb bir neden gösterip bir çıkış yapıldıysa (ki artık kolay kolay kabul edilmiyor yargıtayca) benze pozisyona personel almak için belirli bir süre var.
Performans ve başka nedenlerden dolayı çıkarılırsa yok, işe iade davası açılabilir her iki durumda da.
 
Üst