Kanun maddesi aşağıda "İşveren tarafından" feshedilemez diyor, istifa eden işçi için çıkış verilebilir. Kanun bugün resmi gazetede yayınlandı. Yürürlük yayım tarihi diyor. Çıkış tarihi esas olur, bildirge 10 gün içinde verilebiliyor. 10 gün önce işten çıkartılan ama işten çıkışı verilmeyen bir işçi varsa şu anda verilebilir, kanunun çıkış / yürürlük tarihini önceden bilmemiz mümkün olmayacağına göre.
-------
MADDE 9 â 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
âGEÇİCİ MADDE 10 â Bu Kanunun kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay süreyle 25 inci maddenin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işveren tarafından feshedilemez.