Kıdem tazminatına esas "en az 1 yıl" lık süre azaltılabilir?

Ş

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,866
Konum
ankara
"Kıdem tazminatına hak kazanma noktasında en az bir yıllık çalışma yönünde yasal koşul,İş Kanunu sistemi içinde nispi emredici bir hüküm olarak değerlendirilmelidir.Buna göre toplu yada bireysel iş sözleşmeleri en az bir yıl çalışma koşulu işci lehine azaltılacabilecektir." Yarg.9.HD.2010/1845 E. 2010/1808 K.02.01.2010 T.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
Gülerateş Dolar Olarak Kıdem Tazminatına Mahsuben Alınan Borç İş Kanunu Mevzuatı 3 409
Hava Kuvvetleri Kıdem Tazminatına Ek İşverenden Talep Edilecek Alacak(26.04.2022) İş Kanunu Mevzuatı 0 545
Tahsin Kurt İş Sözleşmesi Devam Ederken Kıdem Tazminatına Karşılık Ödeme Alınması İş Kanunu Mevzuatı 5 2K
M Kıdem Tazminatına Uygulanan Mevduat Faizi Forum Hakkında 0 2K
M Kıdem Tazminatina Yol Ve Yemek Parası Eklenir mi ? İş Kanunu Mevzuatı 3 4K
M Hangi Yol Paraları Kıdem Tazminatına Eklenir İş Kanunu Mevzuatı 23 7K
M Aralıksız raporda Kıdem tazminatına esas süre İş Kanunu Mevzuatı 1 3K
B Kıdem Tazminatına Esas Ücretin Tespiti İş Kanunu Mevzuatı 4 3K

Benzer konular

Üst