Kıdem Tazminatında Esas Alınan Ücret

[Tuareq]

Selam forum üyeleri,
Eşim çalıştığı işyerinden evlilik nedeniyle ayrılacak. Kıdem tazminatı almamızda problem yok. Fakat Sigortasını Asgari ücretten yatırıyorlar. Yani görünen asli ücreti, 531 YTL aldığı ücret ise, yaklaşık 1.100 YTL (Brüt). İşveren eşime verdiği ücretten kıdem tazminatını ödemeye yanaşmıyor. Arada yarıdan fazlaca bir fark olduğundan bu parayı almak istiyoruz. Bu durumda bir yönetmelik, mevzuat var mı? Ya da yapmamız gerekenler, izlememiz gereken yol nedir? Değerli üyelerinden yardım bekliyorum. Teşekkür ederim.
Saygılarımla..

 

[nguroy]

Sn. Tuareg;

Gerçekten zor bir durum. Bir ihtimal var dava açıp brüt ücretin 1,100,- ytl olduğunu ispat edebilmek.
Bunu ispatlayacak kanıtlarınız yoksa (bankaya yatıyorsa mesala, veya elinde resmi bir makbuz falan varsa). Bence hiç uğraşmaya değmez.

 

[Tuareq]

Elimde net maaşını gösteren muavin defter kayıtları var. Yani 2006 yılına ait aldığı avans, ikramiye ve maaşların bilgileri.. Tabi gayriresmi olarak. Ama kağıdın başında firmanın ismi ve ünvanı yazılı..

 

[nguroy]

Size kalmış mahkemede bunu ispatlayacağınıza güveniyorsanız hakkınızı ysal platformda arayın.
dava açacaksınız mahkeme bilirkişi tayin edecek, bilirkişi defterleri inceleyecek , belgeleri görecek, belki personelle konuşmak isteyecek.
Bence zor karşınızda işveren var, Burası Türkiye paranın gücü çoktur.
Kolay gelsin derim.

 

[YELİZ]

Sayın Tuareq

Bence Çalışma Bakanlığına şikayette bulunun. Bu arada iki tane de şahit bulun.
İşverene yalnız şikayette bulunacağınızı söyleyin.

Kolay gelsin

 

[Tuareq]

Verdiğiniz cevaplar için teşekkür ederim arkadaşlar..