Personel Çıkış Tarihinin Beyannameye Yazılmaması

[oguzhanozad]

Merhabalar.

Personelin 28.02.2023 tarihli işten ayrılış bildirgesini düzenlemişiz fakat beyannameyi gönderirken çıkış tarihi ve sebebi kısımlarını doldurmayı unutmuşuz. Bu durumda nasıl bir yol izlemeliyiz? İdari para cezası uygulanır mı? Uygulanırsa ne kadar?

Şimdiden teşekkürler.

Not : Personelin çıkış bildirgesi 0 gün olarak düzenlendi. Tamamını ücretsiz izin olarak gösterdik. Sadece çıkış tarihi ve sebebi kısmı değiştirilecek. Ödediğimiz tutarı değiştirecek herhangi bir durum olmayacak.

 

[Tahsin Kurt]

Merhaba
Hizmet dökümü alındığında bu tarihler görünmeyecektir.Bu da kafa karışıklığına sebep olacaktır.Geçmişte bizimde bazen bu şekilde bıraktığımız olmuştur ama tabiki doğrusu tarihlerde görünecek şekilde bildirgeyi düzenlemektir.Herhangi bir para cezası yoktur.Fakat işçinin talebi doğrultusunda ileride yapılacak bir düzeltme istenirse,bu düzeltmede süresinden sonra olacağı için idari para cezasına sebep olabilir. Şimdilik isterseniz bu haliyle bırakabilirsiniz.

 

[oguzhanozad]

Merhaba
Hizmet dökümü alındığında bu tarihler görünmeyecektir.Bu da kafa karışıklığına sebep olacaktır.Geçmişte bizimde bazen bu şekilde bıraktığımız olmuştur ama tabiki doğrusu tarihlerde görünecek şekilde bildirgeyi düzenlemektir.Herhangi bir para cezası yoktur.Fakat işçinin talebi doğrultusunda ileride yapılacak bir düzeltme istenirse,bu düzeltmede süresinden sonra olacağı için idari para cezasına sebep olabilir. Şimdilik isterseniz bu haliyle bırakabilirsiniz.

Tahsin bey çok teşekkür ediyorum.