Ynt: Raporlu işçinin 2 günlük ücreti
2 güne kadar olan raporlar için işgöremezlik ödeneği ödenmemesi sebebi, olur olmaz sebeplerle, gerçekten sağlık sorunu olmadan rapor alımının önünü nispeten kesebilmektir.
Elbette işveren dilerse ödeyebilir, pirmleri de ödendikten sonra kimse neden ödedin demez.Ödenmezse de (eğer işyerinin standart hale gelmiş uygulaması yoksa ödemek şeklinde) kimse işverene bu 2 günlük sürenin ücretini ödemek zorundasın diyemez, amaa
nerde kaldı o zmaan bu uygulamanın amacı olan caydırıcılık??