Sirküler No : 280/2008-34
Sirküler Tarihi : 19.11.2008
Konusu : Yeni Sosyal Güvenlik Kanununun 4/(1)-a Maddesine Göre Personel Çalıştıran Özel Sektör İşverenlerine Sağlanan % 5?lik Sigorta Primi Desteği Hk.
Sosyal Güvenlik Kurumunca 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81?nci maddesinin (ı) bendine dayanılarak yayımlanan 13.11.2008 tarih ve 2008-93 sayılı Genelgede özel sektör işverenlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin işveren hissesine ait beş puanlık kısmının Hazinece karşılanmasına ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.
Anılan Genelgede belirtilen beş puanlık sigorta primi desteğinden özel sektör işyeri işverenleri yararlanacak olup işyeri sigorta numarası (mahiyet kodu) (1) ve (3) ile başlayan işyerleri ile resmi nitelikte olduğu halde işyeri başlangıç numarası (2) olarak tescil edilmiş işyerleri bu destekten yararlanamamaktadır. Özel nitelikteki bina inşaatı ile ihale konusu işyeri işverenleri (işyeri başlangıç numarası (4) olan işverenler) ve de işhanı yönetimleri ile apartman yönetimleri de beş puanlık destekten yararlanabileceklerdir.
Buna karşın, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılardan dolayı Kanunun 81?nci maddesinin (ı) bendinin açık hükmü nedeniyle; aday çırak, çırak ve öğrencilerden, harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı Kanunlara göre vazife malullüğü aylığı alanlardan yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi olanlardan, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklulardan, Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerden dolayı ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi bulunmamaları nedeniyle; beş puanlık prim indiriminden yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
Yukarıda belirtilen destekten yararlanmak isteyen özel sektör işverenlerinin, Kuruma 1,00 YTL üzerinde muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir. Söz konusu destekten işyeri bazında yararlanılacak olup birden fazla işyeri tescili bulunan işverenler muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan işyeri için destek unsurundan yararlanabileceklerdir.
Yukarıda belirtilen Hazine desteği Ekim/2008 döneminden itibaren sağlanacaktır. Söz konusu döneme ait aylık prim belgesinin verilme süresi 23.11.2008 dir. Bildirimini erken vermiş ve beş puanlık Hazine desteğinden yararlanma imkanı olduğu halde yararlanmamış olan işverenlerin, daha önce Ekim/2008 dönemine ilişkin olarak vermiş oldukları aylık prim ve hizmet belgelerine iptal bildirimi verip, Hazine desteğinden yararlanacak şekilde aylık prim ve hizmet belgesini yeniden vermeleri gerekmektedir.
Kuruma borcu bulunmayan özel nitelikteki işyeri işverenlerinin söz konusu sigorta primi desteğinden yararlanabilmeleri için, aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi aşamasında kanun türü olarak 5510 sayılı Kanun türünü seçmeleri ve aylık prim ve hizmet belgelerini süresi içinde kuruma vermeleri gerekmektedir. Bunun yanında sigorta primlerinin Hazinece karşılanmayan kısmı süresi içinde ödenmek zorundadır. 5510 sayılı Kanun türü seçilmek suretiyle Hazine yardımlı olarak tahakkuk ettirilmiş sigorta primlerinin süresinde ödenmemesi halinde % 5 işveren payı desteğinden yararlanılamayacak; tahakkuk eden sigorta primlerinin tamamı (Hazine desteği olan kısmı da dahil) gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.
Diğer teşvik kanunlarından dolayı işveren hissesi sigorta primi desteği alan işverenlerin, teşvik kapsamına giren sigortalılardan dolayı aynı dönem için bu yazımızda belirttiğimiz Hazine desteğinden yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.
Yukarıda bahsedilen 5 puanlık sigorta primi işveren desteğinin muhasebe kaydı aşağıda belirtildiği gibi yapılmalıdır. (Personele ödenen ücretin brüt 1.000,00 YTL olduğu varsayılmıştır. Asgari geçim indirimi ihmal edilmiştir.)
/
XXX Brüt Ücretler 1.000,00
170/720/730/740/750/760/770 SSK İşveren Payı 195,00
İşsizlik İşveren Payı 20,00
335 Net Ücret 716,50
361 Öd. SSK Primi 285,00
602 MYO Primi Hazine Desteği 50,00
361 Öd. İşsizlik Primi 30,00
360 Öd. Gelir Vergisi 127,50
360 Öd. Damga Vergisi 6,00
/
(XXX) Personelin çalıştığı departmana ait ücret giderlerinin kaydedildiği hesap seçilmelidir.
Bilgilerinize sunulur.
Saygılarımızla,
Sirküler Tarihi : 19.11.2008
Konusu : Yeni Sosyal Güvenlik Kanununun 4/(1)-a Maddesine Göre Personel Çalıştıran Özel Sektör İşverenlerine Sağlanan % 5?lik Sigorta Primi Desteği Hk.
Sosyal Güvenlik Kurumunca 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81?nci maddesinin (ı) bendine dayanılarak yayımlanan 13.11.2008 tarih ve 2008-93 sayılı Genelgede özel sektör işverenlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin işveren hissesine ait beş puanlık kısmının Hazinece karşılanmasına ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.
Anılan Genelgede belirtilen beş puanlık sigorta primi desteğinden özel sektör işyeri işverenleri yararlanacak olup işyeri sigorta numarası (mahiyet kodu) (1) ve (3) ile başlayan işyerleri ile resmi nitelikte olduğu halde işyeri başlangıç numarası (2) olarak tescil edilmiş işyerleri bu destekten yararlanamamaktadır. Özel nitelikteki bina inşaatı ile ihale konusu işyeri işverenleri (işyeri başlangıç numarası (4) olan işverenler) ve de işhanı yönetimleri ile apartman yönetimleri de beş puanlık destekten yararlanabileceklerdir.
Buna karşın, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılardan dolayı Kanunun 81?nci maddesinin (ı) bendinin açık hükmü nedeniyle; aday çırak, çırak ve öğrencilerden, harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı Kanunlara göre vazife malullüğü aylığı alanlardan yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi olanlardan, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklulardan, Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerden dolayı ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi bulunmamaları nedeniyle; beş puanlık prim indiriminden yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
Yukarıda belirtilen destekten yararlanmak isteyen özel sektör işverenlerinin, Kuruma 1,00 YTL üzerinde muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir. Söz konusu destekten işyeri bazında yararlanılacak olup birden fazla işyeri tescili bulunan işverenler muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan işyeri için destek unsurundan yararlanabileceklerdir.
Yukarıda belirtilen Hazine desteği Ekim/2008 döneminden itibaren sağlanacaktır. Söz konusu döneme ait aylık prim belgesinin verilme süresi 23.11.2008 dir. Bildirimini erken vermiş ve beş puanlık Hazine desteğinden yararlanma imkanı olduğu halde yararlanmamış olan işverenlerin, daha önce Ekim/2008 dönemine ilişkin olarak vermiş oldukları aylık prim ve hizmet belgelerine iptal bildirimi verip, Hazine desteğinden yararlanacak şekilde aylık prim ve hizmet belgesini yeniden vermeleri gerekmektedir.
Kuruma borcu bulunmayan özel nitelikteki işyeri işverenlerinin söz konusu sigorta primi desteğinden yararlanabilmeleri için, aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi aşamasında kanun türü olarak 5510 sayılı Kanun türünü seçmeleri ve aylık prim ve hizmet belgelerini süresi içinde kuruma vermeleri gerekmektedir. Bunun yanında sigorta primlerinin Hazinece karşılanmayan kısmı süresi içinde ödenmek zorundadır. 5510 sayılı Kanun türü seçilmek suretiyle Hazine yardımlı olarak tahakkuk ettirilmiş sigorta primlerinin süresinde ödenmemesi halinde % 5 işveren payı desteğinden yararlanılamayacak; tahakkuk eden sigorta primlerinin tamamı (Hazine desteği olan kısmı da dahil) gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.
Diğer teşvik kanunlarından dolayı işveren hissesi sigorta primi desteği alan işverenlerin, teşvik kapsamına giren sigortalılardan dolayı aynı dönem için bu yazımızda belirttiğimiz Hazine desteğinden yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.
Yukarıda bahsedilen 5 puanlık sigorta primi işveren desteğinin muhasebe kaydı aşağıda belirtildiği gibi yapılmalıdır. (Personele ödenen ücretin brüt 1.000,00 YTL olduğu varsayılmıştır. Asgari geçim indirimi ihmal edilmiştir.)
/
XXX Brüt Ücretler 1.000,00
170/720/730/740/750/760/770 SSK İşveren Payı 195,00
İşsizlik İşveren Payı 20,00
335 Net Ücret 716,50
361 Öd. SSK Primi 285,00
602 MYO Primi Hazine Desteği 50,00
361 Öd. İşsizlik Primi 30,00
360 Öd. Gelir Vergisi 127,50
360 Öd. Damga Vergisi 6,00
/
(XXX) Personelin çalıştığı departmana ait ücret giderlerinin kaydedildiği hesap seçilmelidir.
Bilgilerinize sunulur.
Saygılarımızla,
