Tazminatın Ödenmesi

Üyelik
4 Tem 2005
Mesajlar
90
merhaba arkadaşlar işten çıkarttığımız işçiye kıdem tazminatı ödiyeceğiz işçiye alacağına dair altı ay
vadeli çek vereceğiz. Benim sorum işçi alacağını peşin istiyor iş kanunda tazminatın ödenme süresine
dair kanun maddesini yada bu konu hakkında bilgisi olan arkadaşlardan mesaj bekliyorum şimdiden teşekkür edrim.
 
Ynt: tazminatın ödenmesi

Merhaba,
Çalışanın iş akdinin feshi nedeniyle ödenmesi gereken ve parayla ölçülebilen tüm ödemelerin hemen yapılması gerekir. Eğer tazminatını peşin ödemezseniz yargıya başvurması halinde faizini ödemek zorunda kalırsınız. Benzer bir konudaki (hatta işçinin faizden vazgeçtiğine dair belge imzalamış olmasına rağmen) yargıtay kararını okuyabilirsin. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih : 09.09.2003 E.No : 2003/14034 K.No : 2003/13734 )
 
Ynt: tazminatın ödenmesi

Eğer işverenin maddi imkansızlıkları varsa tazminatını bir defada ödeyememesi durumu söz konusu ise bu halde tazminatı en çok dört taksitte ve tamamını en çok bir yıl içinde ödeyebiliyor

bu durum yanlışmı yani tamer başkan ?
 
Ynt: tazminatın ödenmesi

TANERKUNT ' Alıntı:
Eğer işverenin maddi imkansızlıkları varsa tazminatını bir defada ödeyememesi durumu söz konusu ise bu halde tazminatı en çok dört taksitte ve tamamını en çok bir yıl içinde ödeyebiliyor

bu durum yanlışmı yani tamer başkan ?
Çalışan razı olduktan sonra istediği şekilde ödeyebilir. Ama iş yargıya gittiği zaman faiz ödenmesine hükmedecektir. Aksi bir kanun, yargı kararı v.s. varsa paylaşırsan sevinirim. İşverenin finansal sıkıntıya düşmüş olması borçlarını zamanında ödememe hakkı vermez. Alacaklı taraf (çalışanlar veya diğer alacaklılar) faiz isteme hakkına sahiptir.
 
Ynt: tazminatın ödenmesi

Çalışan hiç alamıyacaksa vadeli akmaya rıza gösterir. Tabi bunun işçiyi mağdur etmeyecek bir şekilde ve her iki tarafın mutabakatı ile yapılması şarttır.
 
Ynt: tazminatın ödenmesi

merhaba nguroy ve tamer başkan verdiğiniz bilgiler içi teşekkür ederim iyi çalışmalar
 
Üst